云南网讯（记者 陈晓波）云南省林业和草原局日前发布公告，启动2026年度全省林草领域“银龄工程师”招募工作，深入落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，引进留用一批林草领域退休专业技术人才继续服务产业发展。

　　本次共征集到68个“银龄工程师”岗位需求，招募对象为省内外已办理退休手续的人员（省内须达法定退休年龄并办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，德才兼备，政治立场坚定。长期从事林草相关工作，一般应具有副高级及以上职称、高级技师及以上职业技能等级，或获国家级、省级林草乡土专家称号；县级及以下单位可放宽至中级职称或技师职业技能等级。

　　招募遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按“公布需求、自愿报名、审核认定、公示结果、签订协议”程序进行。用人单位对报名者进行资格审核，经州（市）林草局汇总后报送省林草局审核，最终名单由省林草局统一公示认定。省林草局将按A、B档次（“A档”每人每年5万元、“B档”每人每年3万元）对用人单位给予补助。“银龄工程师”服务满1年及以上或完成核定工作量的，根据服务的时间、工作量和贡献度等，由省林草局对用人单位给予补助，补助资金按照预算管理级次下达。

　　报名采取网络邮箱、电话和现场报名相结合的方式。报名截止时间为2026年11月30日。需提交申报表、身份证、退休证、职称或技能证书、业绩荣誉及近6个月体检报告等材料。