近年来，昆明市东川区碧谷街道坚持以党建为引领，立足辖区资源禀赋与群众增收需求，打破各村（社区）单打独斗发展壁垒，通过整合分散资金、闲置土地、存量资产等各类涉农资源，创新构建租金、薪金、股金“三金”惠民增收体系，牵头统筹辖区13个村（社区）抱团组建集体经济公司，实现全域资源统筹、产业联动发展、群众全面覆盖，发展成果惠及辖区7617户25253名群众，走出一条联村抱团、共建共富的乡村振兴新路子。　

　　搭建劳务赋能平台 精准保障群众就近就业　

　　为切实解决群众务工难、企业用工难、留守群体增收难等问题，街道集体经济公司聚焦易地搬迁群众、留守妇女、中老年劳动力、脱贫户、监测对象等重点群体，搭建专业化劳务服务平台，提供就业登记、技能培训、岗位推介、务工保障“一站式”全链条服务，让辖区群众实现“家门口就业”，有效兼顾务工增收与家庭照料，切实提升群众幸福感、获得感。　

　　2024年8月，街道集体经济公司成功取得劳务派遣资质，并牵头成立小江干热河谷劳务联盟，构建起“政企联动、供需对接、精准派工”的劳务服务机制。通过常态化走访辖区招商引资企业、特色农业经营主体，精准摸排企业用工周期、岗位需求、用工规模，点对点达成劳务派遣合作协议。目前，已与中毓蓝莓、今耕农业、乐多莓、金地农业、虹日农业、澄沃花卉等辖区特色农业龙头企业建立长期稳定劳务合作关系。　

　　创新兜底服务模式 降低供需双方用工风险　

　　在劳务输出工作中，街道创新惠民保障举措，全面摸排辖区劳动力就业底数，建立动态劳动力资源台账。推行“先投保、后上岗、稳务工”的就业保障模式，由集体经济公司先行免费为务工群众购置务工保险，再统一组织输送劳动力入职企业务工。　

　　该模式充分发挥了村集体桥梁纽带和兜底保障作用，既有效规避了企业用工风险、降低企业用工成本，也为务工群众筑牢安全就业防线。截至目前，公司累计投入10万余元为务工群众购买保险，保障务工覆盖种养产业面积2000余亩。同时，街道各村（社区）积极申报以工代赈、乡村振兴衔接资金项目，集体经济公司主动对接市场主体，合规承揽各类劳务分包业务，持续拓宽群众务工增收渠道。　

　　截至当前，街道集体经济公司累计登记在册劳动力996人，成功稳定输送务工人员500余人，累计提供务工岗位6万余人次，为辖区群众发放务工报酬超600万元，真正实现资源变资产、群众变工人、集体带民富。　

　　深耕特色产业赋能 持续拓宽共富发展路径　

　　碧谷街道将持续深化“党建+集体经济+群众”联带发展模式，聚焦小江干热河谷特色农业产业发展布局，全力引进花卉等亿元级特色农业项目落地辖区。依托重大产业项目落地，持续扩容优质就业岗位，新增大量固定就业岗位和灵活务工岗位，带动更多辖区群众稳定就近就业。　

　　同时，依托龙头企业资源优势，通过种苗供给、技术指导、产销兜底等方式，辐射带动周边农户自主发展特色种植产业，持续丰富群众股金、租金、薪金多元增收体系。全力打造联村抱团、资源共享、产业共兴、群众共富的乡村振兴碧谷样板，持续推动辖区集体经济提质增效、群众稳定增收、民生安居乐业。

　　云南网通讯员 黄帅 高翔