近期，云南16个州（市）相继召开了党代会圆满完成了换届工作，选举产生了新一届州（市）党委班子。10月8日，国庆假期收假首日，省委在昆明召开换届后州（市）党政主要负责同志集体谈话会。

10月8日，省委在昆明召开换届后州（市）党政主要负责同志集体谈话会。雷桐苏 摄

　　记者注意到，此时距新一届各州（市）党委班子履职，尚不足一周。省委、省政府主要领导与各州（市）党政“一把手”围坐一堂，为的就是同大家推心置腹交流。谈什么？新一届州（市）党委怎么团结带领干部群众把工作抓好，怎么开拓性、开创性地把事业干好。

　　2023年至今，每年省委主要领导都会与州（市）委书记座谈交流。

　　省委书记王宁在座谈中也多次谈及“一把手”的职责与担当：“一个地方的工作做得好不好，关键是‘一把手’的责任履行得怎么样。”“‘一把手’不能当‘太平官’‘老好人’，要经常看看所辖的干部在想什么、干什么，不能只提原则要求，不去跟踪问效。”……

　　此次集体谈话会选择在换届后的节点召开，更具深意，也传递出一个信号：新班子要有新气象、要有新面貌、要有新作为。

　　总结经验、分析不足之余，王宁也明确了总体要求，概括起来就是：解放思想、开拓创新，团结协作、狠抓落实。换句话说，新一届州（市）党委要在吃透各地实际的基础上开拓创新，闯出新路子，促进一方发展，造福一方百姓。

路子怎么找？工作怎么干？

王宁具体提出了八个方面的要求

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　　一是养成经常总结思考的习惯，既要总结成绩和经验，更要反思问题和教训，发扬优点、克服不足，不断改进提升，把工作越抓越实、越做越好。

　　二是抓落实必须抓具体、抓深入，抓督查评价，主动思考研究解决问题的办法和措施，加强检查督促，打通工作落实的“最后一米”。

　　三是注重团结协作，站在全省大局去思考问题，遇事多往前跨一步、多伸一把手、多贡献一份力量，多方联动、形成合力。

　　四是要有奋斗精神、奉献精神、斗争精神，抓好班子、带好队伍，不能当老好人，该批评批评，该表扬表扬，带出一个团结奋斗的班子，带出一支真抓实干的队伍，用典型引路激励干部担当作为。

　　五是多下基层研究实际问题，多开专题会拍板解决问题，深入一线调查研究，把心思和精力放在加快发展、改善民生上。

　　六是讲话要有观点、有主张，拿出务实管用措施，越具体越好、越实在越好。

　　七是持续抓好增收、就业、社会稳定3件要事，畅通信息渠道，及时高效处置突发事件，确保社会大局和谐稳定。

　　八是要解放思想、开拓创新，多想新办法、多找新路子，推动工作不断取得新突破。

　　这些要求，既关乎政绩观，也关乎方法论；既指向思想认识，也指向实际工作。

　　谈到解放思想、开拓创新，王宁举例说明，比如，促农增收，怎么让人均收入1.3万元以下的群体收入上台阶？就要多想新办法、多找新路子。再比如，治理黑臭水体和农村生活垃圾，怎么发现、怎么处置？都要创新工作机制和治理措施。

　　谈到各地加快经济转型升级面临的挑战，他强调，今年以来，全省经济运行总体压力很大，平稳发展和经济转型升级仍需付出艰苦努力，州（市）党政主要负责同志要认真研究本地区经济运行情况，一项一项深入分析，拿出针对性措施，进一步加强州（市）和省级部门的协同配合，立足资源禀赋、用好政策机遇，扎实抓好产业发展、项目建设、要素保障等，久久为功壮大“三大经济”，奋力完成全年目标任务。

　　“担任领导干部，既是组织的一种信任，更是一份沉甸甸的责任。”会上，王宁对各州（市）党政主要负责同志寄予厚望。他强调，换届后的新任各州（市）党政主要负责同志要带头树立和践行正确政绩观，不忘责任重大，夙夜在公、履职尽责，带头做好各项工作，并把班子成员带动起来，把干部群众组织起来，凝心聚力、奋发进取，推动各项事业不断迈上新台阶、展现新气象。

　　云南网记者 期俊军