云南网讯（记者 龙彦 通讯员 祁建军）为扎实推进工伤预防工作，压紧压实企业安全生产主体责任，全面提升重点行业安全管控与职业健康防护水平，近日，云南省保山市人力资源社会保障局联合市卫生健康委、市应急局，组织开展重点行业安全生产与职业健康专项培训，精准赋能企业关键岗位人员提升履职能力。截至目前，专项培训已累计覆盖参训人员600余人，各项工作取得扎实成效。

　　此次培训精准聚焦全市矿山、冶金、制造业重点企业，面向企业负责人、安全生产与职业健康分管负责人、专职安全与职业健康管理人员、班组长四类关键岗位人员开展专项施教。这是保山市落地落实《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》的关键举措。培训立足岗位风险特点，靶向补齐安全管理、隐患治理、职业病防控和工伤预防短板，着力提升关键岗位人员风险辨识、应急处置、规范操作的实战能力，从源头筑牢重点行业安全生产和职业健康防线。

　　培训创新采用“线上研学+线下实操”融合教学模式，兼顾理论专业性与实操实用性，实现双向赋能、提质增效。线下现场教学推行小班精细化授课模式，通过分组研讨、案例剖析、实操演练等多样化形式，搭建互动式学习平台，引导参训人员带着问题学、结合实际研，精准破解日常工作中的安全管理难点、痛点问题，确保人人深度参与、个个学有所得。

　　实操实训是本次培训的核心亮点。授课讲师紧扣一线生产作业场景，现场演示防尘口罩、隔音耳罩、防护眼镜、耐酸碱防护服、防冲击手套等各类职业健康防护用品的选型标准、规范佩戴方式、日常检查维护及定期更换流程。同时采取一对一纠错、手把手指导的教学方式，针对性纠正参训人员不规范操作习惯，切实提升从业人员职业危害防控实操能力，让安全防护技能落地见效。

　　线上培训则依托工伤预防专属学习平台，推行分岗位、差异化、精准化教学。课程体系紧扣岗位履职需求，涵盖安全生产法律法规、职业危害防治知识、个体防护用品规范化管理、工伤预防举措、突发事件应急处置等核心内容，精准匹配不同岗位人员学习需求，实现按需施教、因材施教，有效破解岗位培训同质化、针对性不强等问题，全方位夯实参训人员安全理论基础。

　　“培训内容贴合生产一线实际、实用性极强，知识点通俗易懂、操作简单易学。”参训企业员工表示，后续将把所学、所思、所悟充分转化为安全生产管理实效，常态化开展车间岗位隐患自查自纠，持续完善企业安全生产和职业健康管理制度，常态化开展内部安全宣教和技能培训，推动安全理念入脑入心、防护技能落地生根，切实筑牢企业安全生产第一道防线。

　　工伤预防永远在路上，职业健康工作久久为功。下一步，保山市人力资源和社会保障局将持续深化工伤预防专项工作，不断扩大重点行业、重点岗位培训覆盖面，持续优化培训模式、丰富培训内容，从源头上防范化解各类安全生产和职业健康风险隐患，持续提升全市企业安全管理规范化、精细化水平，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的安全保障。