近年来，保山市持续深化“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践，在市直机关深入开展“走近群众访民解忧、走近企业访企纾困、走近人才访才问计”活动，组织广大机关党员干部下沉基层一线、企业车间、人才阵地，推动机关党建走出机关联系群众、服务发展、保障民生，为实现“十五五”良好开局、谱写中国式现代化保山新篇章提供了坚强组织保障。

　　走近群众访民解忧，党群关系更加紧密

　　保山市直机关坚持问政于民、问需于民、问计于民，深入践行“四下基层”，推动机关力量下沉一线、精准服务直达群众，常态化组织机关党员干部深入所在单位政策项目覆盖地、定点帮扶村、创文创卫责任区、常住地社区等开展“敲门行动”，聚焦就业、教育、医疗、养老、安全等民生领域痛点难点问题，因地制宜采取“院坝会”“火塘会”“楼栋会”等群众喜闻乐见的方式，与群众面对面交流、心贴心沟通、点对点排险、实打实解难，广泛听取群众意见建议、解决群众急难愁盼，推动党群干群关系不断密切。近年来，全市各级机关党员干部走访群众50万余人次，收集社情民意4万余条，排查风险隐患6万余个，推动解决各类民生事项5万余件；多措并举帮助1.2万名群众就地就近就业，稳定消除3750户1.27万人返贫风险。组织提前转移避险10368人次，成功避让各类自然灾害17起，最大限度保护人民群众生命财产安全，以实干实绩回应群众期盼，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，民生福祉更加可感可及。

　　走近企业访企纾困，营商环境持续优化

　　针对以往政企沟通渠道分散，解决问题各自为战，企业遇事“多头找、解决慢”等问题，成立工作专班，建立健全服务企业特派员机制，引导机关党员干部走出机关走近企业。聚焦贷款融资、行政许可、要素保障、矛盾纠纷等问题，坚持“高效办成一类事”理念，推动涉企服务从“碎片化”迈向“整体化”，实现政府效能更优、企业信心更强。近年来，安排126名市县领导挂钩联系321户重点企业，精准选派626名机关党员干部担任服务企业特派员，定向联系服务1570户企业，组建13支行业服务分队提供专业指导，通过实地走访、电话沟通、集中座谈等方式收集困难诉求和意见建议，全市共收集办理各类企业诉求1046件，协调政策性补助资金7.18亿元，促成金融机构授信90.37亿元、放款70.51亿元，帮助734户企业、48户农民专业合作社、3361户个体工商户重塑信用。推动一批重点企业复工复产、达产达效，2025年全市经济运行实现争先进位、GDP增速排名全省第4位。相关经验做法被列为全省减负增效先进典型和优化营商环境“暖心行动”典型案例。

　　走近人才访才问计，人才活力竞相迸发

　　以人才政策、意见、服务“三上门”为抓手，扎实开展机关党员干部联系服务人才活动，护航创新发展。组建32支政策宣讲队，走进280余家用人单位开展宣讲6600余人次，向109名紧缺人才定制推送“政策包”，实现政策“精准滴灌”。实施在外人才暖心回流工程，建成人才服务综合体，筹集人才住房780余套，制发“兴保惠才卡”，兑现“兴保英才计划”奖补资金3200余万元，营造了尊才爱才浓厚氛围，成功回引各类急需紧缺人才245人，引导1200余名在外人才回乡创新创业，王耀南院士、“英雄航天员”桂海潮等在外人才纷纷回乡献智献策。推动多次拜访清华、北大、南开三位老校长，倡议并成功策划举办腾冲科学家论坛，累计吸引3600余位国内外高端人才参与，促成招才引智项目496个、招商引资项目780个，助推全市经济社会高质量发展。建立人才建言直通机制，定期召开座谈会，邀请专家参与决策咨询，采纳可直接转化的“金点子”32条。推动党员干部点对点联系专家352人，走访各类人才1860余人次，回访腾冲科学家论坛院士115人，协调解决人才急难愁盼276件。持续营造“尊才、爱才、敬才、用才”的浓厚氛围，以人才赋能发展、以党建凝聚人才。

　　保山市委市直机关工委 供稿