云南网讯（记者 郎晶晶 实习生 黄祺芫）7月9日，省总工会、省人力资源和社会保障厅启动“法治护企·和谐同行”劳动用工指导服务活动，将组织律师团队深入不少于100家园区非公企业，开展劳动法律法规宣传和劳动用工指导，助力优化法治化营商环境，积极构建和谐劳动关系。

　　本次用工指导活动重点宣传工会法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规，精准解读《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等新出台政策。云南唯真律师事务所、北京中闻（昆明）律师事务所抽调律师，组建专业服务团队深入企业，围绕劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等重点领域，为企业进行全方位用工合规“体检”，形成“体检报告”和整改建议，帮助企业找准风险点、堵塞制度漏洞。

　　在推动企业规范用工的基础上，活动积极引导企业建立健全集体协商和民主管理制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的事项开展平等协商，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。同时，指导企业建立健全劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织，完善职工诉求表达、权益维护机制，做到“小事不出企业、大事有渠道”，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　启动仪式上，省工业园区协会向园区企业发出依法规范用工、保障劳动者合法权益倡议书，昊邦医药集团代表园区企业作交流发言。现场同步开展法律咨询服务和法治知识答题活动，分劳动报酬、社会保障、劳动安全卫生、新就业形态劳动者等专题，为企业职工提供“一对一”免费法律咨询。普法大转盘、法治知识大富翁、漆扇·法润匠心等互动关卡，以职工喜闻乐见的形式宣传普及劳动法律法规，吸引现场职工踊跃参与。