为加快适应传统产业优化提升、新兴产业和未来产业培育壮大对技能人才的需求。近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅印发《云南省2026年度职业培训补贴标准目录》，从目录优化、工种扩容、补贴提标等方面精准施策，推动培训供给向产业需求聚集。

　　聚焦重点产业发展需求。围绕云南“4+5+6”的重点产业发展方向，坚持“产业需要什么就培训什么”，《目录》聚焦人工智能、低空经济、新能源汽车等重点产业和高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源、劳动密集型等特色优势产业，推行差异化培训补贴激励，推动培训供给与产业需求同频共振。

　　聚焦培训针对性有效性。坚持以促进高质量充分就业为导向，以人岗需求为基础，按照“用什么、学什么”原则确定培训项目，切实将培训成果转化为就业实效。充分发挥企业主体作用，支持企业与职业院校、技工院校、民办培训机构、行业协会等合作，企业职工可通过“以工代训”方式，破解“工学矛盾”难题，切实提高培训的针对性和有效性。

　　聚焦急需紧缺职业工种。《目录》引导培训资源和劳动者向产业发展关键领域聚集，急需紧缺类（A类）339个职业（工种），补贴标准上浮30%，最高给予7280元补贴；设备（耗材）高成本投入类（B类）187个职业（工种），补贴标准上浮20%，最高6720元补贴；一般类别（C类）383个职业（工种），最高5600元补贴；就业创业服务类（D类）最高给予1700元补贴。

　　强化培训补贴资金支持。支持各地统筹使用就业补助资金、职业技能提升专账资金、失业保险基金、常态化帮扶资金、东西部协作资金等资金支持开展补贴性职业培训。加大补贴资金支付力度，按规定落实培训补贴资金预拨制度。

　　云南网记者 李海球