云龙县长新乡，群山如黛，沘水蜿蜒。于此重峦叠嶂间，隐匿着一个名为永香的村落。六十多平方公里的山水，哺育着三千余人的幸福梦想。一面鲜红的党旗，如何将散落的人心凝聚？一个坚强的堡垒，怎样引领昔日的贫困村走向振兴？故事，要从一条流淌了二百八十多年的水沟说起。

水之困与治水之韧

永香大沟，一条开凿于清乾隆年间的生命线，全长43.6公里，蜿蜒在陡峭的山崖之间。它的历史，是一部与干旱和洪涝抗争的辛酸史。汛期，山洪暴发，沟渠损毁严重；旱季，滴水贵如油，田地龟裂，禾苗枯焦。用水，曾是永香人心中最深的痛楚。

“为了抢水，打架是常事。新和村和我们村共用这两股水，矛盾尖锐得很。”村里的老人回忆，眼神里仍有往昔的无奈，“最严重的一次，我们村有个人手都被弄断了。”无序的争抢，原始的土沟，让水资源的管理陷入混乱，也撕裂着乡邻间的和睦。

转机，始于村党总支将破题的关键锁定在“治水”之上。看着村民因水起纷争，村两委班子心急如焚。“群众利益无小事”，这个基层党组织暗下决心，必须解开这个死结。村“两委”班子坐下来，和村民们一起反复商讨，结论逐渐清晰：治乱，需先立规。

党建引领的探索由此开始。永香村成立了以党员为骨干的水利委员会，将两条主干沟渠科学划分为7个桩段，明确管护职责。2012年，借助全县推广的“四议两公开”工作法，一部《永香村水利商品经营管理制度》诞生了。它引入了“水班制度”和“有偿供水”，像一把钥匙，打开了科学调配、公平用水的门。

“以前用水要靠抢，还要整夜守着沟渠，怕别人偷挖缺口。现在好了，按需分配，统一调配，心里踏实了。”村民的感慨，道出了制度变革带来的最直观变化。每年冬闲时节，在村党总支的号召下，党员带头，群众投工投劳，一起清淤、固堤、修渠，这已成为永香村的传统。

涓涓细流，汇集成河。这套“党建+治水”模式，不仅理顺了用水秩序，更盘活了水资源，为村集体经济的萌芽提供了第一滴活水。在云龙县委“以一域兴、绘就全县兴”理念和乡党委“党员包片”机制的支撑下，永香村尝试着将“水资源变资产、资产变资本、资本变收益”。集体经济的账本上，数字开始增长，直至达到13.71万元。这不仅是村民齐心协力的成果，更是“生态优先，民生为要”发展理念在永香村的第一次生动落地。

活水赋能与八方合力

理顺了水脉，永香村“两委”开始思考如何让这脉清水生出更多的“金子”。这与云龙县依托水资源发展高原特色农业、推动“水利+产业”融合的全县战略不谋而合。

清晨，烟农杨新力蹲在自家田埂上，抓起一把湿润的泥土，脸上漾开笑意：“以前种烤烟，浇水全靠肩挑马驮，一天累死累活也就浇一两亩。现在水渠到了地头，随时能用。我每年交几百块灌溉费，省下的是大把的人工和操心。而且现在大家用水都自觉，按需取用，谁都不舍得浪费。”他的话语，是“水利+产业”最朴素的注脚。

永香大沟，这条灌溉着2.81万亩良田的“动脉”，被赋予了新的使命。作为全县烤烟核心产区，永香村获得了前所未有的关注与支持。1658万元资金注入，用于三条沟渠硬化和一个更具突破性的工程——自然能提水项目。

“这是全县首个自然能提水项目，不用一度电，只靠水的动能，就能把大朗河水提升37米，注入永香大沟。”长新乡项目办的负责人介绍时，语气中仍带着当初的忐忑与如今的自豪，“投资大，技术风险高，一度被认为‘不可能完成’。但县委、县政府下了决心，因为它对永香太关键了。”历时三个多月的精心选址、三年多的申报筹备，技术团队四处学习取经，最终让蓝图变成现实。这个项目，被视为云龙“敢拼敢抢敢干”精神在基层的鲜活体现。

活水畅流，产业勃兴。2025年，永香村烤烟种植面积达5250亩，烟叶收购1.42万担，经济总收入2500多万元，荣获大理州“一村一品”专业村称号。这片曾经的靠天吃饭之地，如今沃野流金。

深情写在大地上

蜕变非一日之功，亦非一己之力。大理州委政策研究室十年如一日的挂钩帮扶从“驻村”到“驻心”的深度赋能，从2015年到2025年，早已将政研室派出先后7名驻村干部与永香村民“拧成了一家人”。

一批批驻村干部扑下身子，引项目、谋出路，成为村民信赖的“同行者”。十年间，在各级支持下，永香村成功申报并实施了烟叶生产基础设施、高标准农田、农产品加工、村组公路修复项目等10多个项目，争取资金6800多万元。

作为政策研究部门，他们不仅带政策，更带“大脑”。帮扶队员依靠“村两委”，发挥部门优势，深入调研，为永香村量身定制了“烤烟+N”的产业发展路径，不仅稳固了烤烟支柱地位，更推动了辣椒、中药材等多元产业的轮作套种。从田间地头的种植指导，到村组入户走访，政研室的干部们用一篇篇高质量的调研报告、一个个切中要害的发展金点子，为永香村装上了“政策引擎”。

堡垒坚强与网格新篇

永香村的变迁，是一部主动破局的奋斗史，其核心引擎，始终是党建引领下的基层组织和党员队伍。

村党总支充分发挥战斗堡垒作用，将组织的根须深深扎进乡土。班子走遍了村里的每条路、每块田，家家户户的冷暖都记在心头。一摞摞集体获得的荣誉，见证的是岁月，更是躬身为民的初心。党总支成了村里的“活地图”“民情本”，是县委“头雁领航”工程最生动的践行者。

“头雁”领航，更需要“群雁”齐随。在县乡党委领导和组织部门的指导下，永香村“两委”班子经历了一场“换血提质”。班子平均年龄44岁，大中专毕业生4人，实现了“政治素质好、带富能力强”的“双好双强”目标。这支年轻的队伍，是县委“选好人、育能人、用对人”导向结出的果实。村党总支安排4名“两委”成员兼任下设党支部书记，用“头雁效应”激活了104名党员的整体活力。“现在党员都抢着亮身份、领任务，成了发展的主力军。”州委政策研究室驻永香村第一书记李利兵感慨道。

如何将党组织的优势转化为治理效能？永香村给出了“网格化”的答案。按照“多网合一、一网统管”的思路，全村21个村民小组被细分为49个微网格，推选出49名微网格长和76名党员中心户长。马渡登小组的李奉山就是其中一员。他们如同灵敏的“触角”，以“网格责任+动态研判+调解前置”的方式，将服务与管理延伸到最末梢。

2025年，通过这张精细的网格，永香村累计收集民情68次，处理诉求52件并解决45个，化解矛盾纠纷20起，成功化解12起，真正做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。从“堡垒凝心”到“网格兜底”，党建的“一根针”，穿起了基层治理的“千条线”，绣出了乡村的和谐图景。

沃野新貌与生生不息

水脉通，产业兴；人心聚，乡村美。今日永香，吸引着远行的游子归来。

李建永和妻子都是大学生，他曾在外学习兽医。看到家乡日新月异，夫妻俩毅然返乡，筹钱建起猪舍，用学到的知识搞起生态养殖。经过七八年的光景，他不仅成了自家猪场的“专家”，还是乡邻随叫随到的“兽医急救员”。知识在乡土生根，梦想在家乡绽放。

村民郭军龙的故事，则写满了坚韧与希望。两个儿子先后考上大学，喜悦之后是沉重的经济压力。夫妻俩商量后，咬着牙将烤烟种植从11亩扩大到15亩。“那几年是真苦，但值得。”如今，每年十万元左右的稳定收入，撑起了全家。大儿子继续攻读研究生，二儿子即将毕业并找到了心仪工作。“日子越过越有盼头了。”郭军龙的笑容里，是卸下重担的轻松，更是对未来的笃定。

产业的发展，带来了家门口的就业机会。照顾老人、陪伴孩童不再是与生计对立的难题。“一老一小”有了着落，邻里间因利益摩擦而产生的纠纷自然减少。茶余饭后，村民围坐在一起，聊的是家长里短，谋的是共同发展。

数据，记录着蜕变的轨迹：随着各项基础设施的提档升级，永香大沟的资源优势得到了进一步释放，产业发展呈现多元化，种植业实现规模跃升，养殖业实现产值倍增，全村经济总收入从2021年的7130万元增长至2024年的8230万元，人均收入由2021年的17887元提升至20816元，增幅达16.375%。这就是永香村的“蜕变密码”。

山还是那座山，水还是那条水，但永香村早已换了人间。从“治理一条沟”到“治理一个村”，从“解决水荒”到“实现振兴”，永香村用实践证明：只要把党组织的“根”扎进泥土，把党员的“心”贴紧群众，借好上级帮扶的“力”，就能让每一滴水都折射出太阳的光辉，让每一寸土地都生长出幸福的希望。

云龙大地上，更多的“永香故事”，正在酝酿，正在书写。乡村振兴的壮丽画卷，正随着不绝的沘江，在群山之间，徐徐铺展，奔向美好的未来。

云南网通讯员 余务洪