为深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，不断深化产业工人队伍建设改革，进一步提升企业班组长通用管理能力和个人综合能力，积极引导班组长发挥“兵头将尾”作用，不断激发企业班组和广大职工的凝聚力和创造性，云南省总工会联合相关厅局举办的云南省第一届班组长大赛将于3月17日正式启动。

　　一、大赛主题
　　匠心创造，技能兴滇

　　二、主办单位
　　云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅、云南省科学技术厅、云南省工业和信息化厅、云南省人民政府国有资产监督管理委员会。

　　三、赛道设置
　　本届大赛设置建筑、电力、矿业、化工、冶金等5个行业赛道。

　　四、参赛人员
　　5个行业赛道相关企业的班组（工、段）长，即企业为完成生产经营任务和管理服务工作目标而设置的企业最基层组织单元的管理人员，均符合条件可报名参加本届大赛。
报名时，原则上以企业为单位统一报名，同一企业可报名参加2个以上赛道比赛，但每名参赛选手只能报名参加一个赛道的比赛，同一选手不允许多赛道参赛。

　　五、报名
　　本届大赛按行业赛道参加比赛，在“职工之家”APP上设立赛事平台和统一报名通道。大赛启动后，各参赛单位（企业）组织发动，职工在线实名制报名。
　　报名时间：2026年3月17日9时至3月22日24时
　　在手机移动端“职工之家”APP首页“云南省第一届班组长大赛”轮播图进入赛事平台。

　　六、比赛内容与方式
　　本届大赛分初赛、进阶培训、复赛和决赛四个阶段进行。
　　（一）初赛为线上比赛。参照首届全国班组长大赛标准，聚焦班组长思想政治素质、通用管理能力及个人综合能力。
重点考察：班组长学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党的二十大及中国工会十八大精神的情况；综合考察企业班组长的计划管理能力、生产管理能力、环境安全健康管理能力、设备管理能力、成本绩效管理能力、团队管理能力、创新和数字化管理能力。在“职工之家”APP线上进行，含线上学习与理论考试。
　　1.线上学习。为期7天（3月23日9时至3月29日24时），每日通过观看文章、观看视频、收听音频、参与能力测评（答题闯关）、PK对战、学习资源工具包等任务获取积分。
　　2.理论考试。学习完成后于第7日（3月29日19时至22时，期间任意一小时）进行在线理论考试，共100题，含单选、多选、判断题。
　　3.成绩计算。学习积分占40%，理论考试成绩占60%。总分相同者，理论考试得分高者优先；仍相同者，用时短者优先。大赛组委会办公室对各行业赛道初赛总成绩排名前50名（共250人）进行参赛资格审查，各行业赛道承办单位具体负责审查工作。
　　4.完赛证明。完成初赛者可获得电子完赛证书。
　　（二）进阶培训为线下培训。每个行业赛道由各参赛单位按照分配名额择优推荐参赛选手参加研修班学习。
培训内容包括：安全管理、团队管理、绩效管理的实战应用、创新方法理论与工具、数字孪生技术讲解与模拟演练、赛事规则解析与答疑、优秀班组长经验分享，培训形式包括专家授课、现场问答、模拟考核等。
　　（三）复赛为线上+线下比赛。突出考察专业性、技能型水平，重点考核班组长通用管理知识和专业技术能力。由各行业赛道承办单位根据各行业实际及特点，制定复赛方案并组织实施（具体技术方案另行通知）。各行业赛道复赛参赛人数为50人，由各行业赛道承办单位统一安排时间地点集中开展。各行业赛道复赛排名前20名选手进入决赛。
　　（四）决赛为线下比赛。采用集中机考形式，含理论考试与数字孪生模拟实操。突出考核创新意识和创新能力，重点考核班组长学习贯彻习近平总书记关于加快发展新质生产力重要论述，运用创新方法解决实际问题的能力，以及班组长应具备的理论素质和班组管理知识等。

　　七、奖励设置
　　获得决赛各赛道第1名的选手，为对应赛道技术状元，给予一次性奖金1万元。
　　获得决赛各赛道第2-10名的选手，为对应赛道技术能手，每人给予一次性奖金2000元。

　　具体参与方式