云南网讯（记者 张梅焕）2月12日，云南省就业局有关负责人在参加《金色热线》节目时介绍，全省人社部门把促进2026届高校毕业生就业工作摆在突出位置，持续深入开展稳岗拓岗、技能提升、创业指导、就业帮扶等服务，确保高校毕业生就业工作形势稳中向好。

　　一是扩岗位，建立动态岗位归集发布机制，强化省、州、市县三级联动，加强与同级工信、科技、农业、文旅等行业主管部门协调联动，与人力资源机构共享岗位信息，归集岗位信息之后及时向毕业生投放。

　　二是提能力，统筹抓好高校毕业生就业见习、求职能力实训，建强求职能力实训师资库。落实求职能力实训后跟踪服务，提升就业能力。

　　三是优服务，贯通校内外就业服务工作，重点抓好就业政策进校园、人社干部千企万岗直播送岗等活动，将政策、岗位资源送进校园。毕业生离校后，人社部门也会持续开展好一些服务攻坚行动，确保离校未就业毕业生数据下发各州（市）、县（市、区），指导各地逐一联系，提供岗位信息、政策、培训等服务。

　　四是抓帮扶，聚焦困难毕业生，一对一开展跟踪帮扶，特别关注返乡未就业、就业转失业毕业生和登记失业青年，持续做好跟踪帮扶工作，帮助更多的毕业生找到工作，走上心仪的岗位。