为全力稳就业、保用工、促发展，云南省人社部门联合交通运输、农业农村、工会等11个部门积极开展2026年“春风行动暨就业援助季”“春暖农民工”服务行动。活动启动以来，全省各地密集举办特色招聘会，创新服务模式，为农村劳动者、就业困难人员等群体送岗位、送政策、送服务，助力实现高质量充分就业。

搭建“岗位桥梁”，畅通供需对接。全省各地积极归集省内外优质岗位，密集举办各类“小而美、专而精”的线上线下招聘活动，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场，为求职者和用人单位搭建起坚实的“岗位桥梁”。

文山壮族苗族自治州深化劳务协作，开展“春风行动暨就业援助季”启动仪式，汇聚省内外160余家优质企业，提供就业岗位超30000个，吸引超3000名求职者到场咨询应聘，现场达成初步就业意向1500余人。

红河哈尼族彝族自治州开远、屏边、弥勒、个旧等多个县（市、区）联动举办招聘活动，设立“就业帮扶车间”“就业见习岗位”专区，共提供各类就业岗位10000余个。

大理白族自治州在大理床单厂艺术创业街区开展招聘活动，以“现场招聘会+创业市集”形式，推动创业带动就业，50余家优质企业提供超1000个务工岗位，300余人通过现场和线上方式报名登记。

拓展“多元路径”，提升服务温度。全省人社部门紧扣专项行动要求，打破单一招聘模式，整合技能培训、法治维权、文化服务、金融支持等多元资源，立足群众需求与地方特色，创新推出系列务实举措，让就业服务更有精度、温度。

云南省就业局联合云南广播电视台创新推出“就业帮帮团”直播项目，通过直播带岗、政策解读，为群众搭建高效供需对接平台、答疑解惑，目前2场直播提供省内外岗位2.1万个，观看量近20万人次。

昭通市鲁甸县组织“入企观摩试岗”“云上·乐技”送教上门活动，让200余名返乡求职者、脱贫劳动力走进本地重点企业了解岗位实际情况，培训100余名群众足不出村实现技能就业。

普洱市思茅区零工市场举办“春风送岗非遗贺岁”特色嘉年华活动，将招聘活动、创业指导等公共就业服务与传统非遗、节庆民俗深度融合，增强活动趣味性、吸引力与人文温度。

同时，人社部门联合工会等单位深入农民工集中的企业、乡村、社区等，开展座谈交流、走访慰问活动，切实为用人单位和劳动者办实事解难题。

保山市联合芜湖市开展招聘及劳务协作交流座谈会，围绕劳动力供需结构以及协作堵点展开深入研讨，签订劳务合作协议，现场发布岗位5100余个，2000余名劳动者咨询应聘。

玉溪市举办2026年外出务工返乡人员座谈会，人社、工信、农业农村等部门分别解读玉溪产业发展和就业创业新机遇，返乡代表分享务工经历、畅谈发展期盼，现场提供2000余个岗位，服务950人次，112人达成就业意向，同时为160余名返乡人员发放慰问物资。

迪庆藏族自治州维西县联合上海市宝山区，在全县8个乡（镇）集中开展巡回招聘会暨务工人员座谈会活动，累计登记培训意向1972人次，对300多名外出务工脱贫人员及特殊务工群体进行慰问。

据悉，此次“春风行动暨就业援助季”“春暖农民工”服务行动将持续到3月。下一步，全省人社部门将持续优化就业服务，落实就业政策，巩固拓展活动成果，让更多劳动者实现高质量充分就业。

云南网记者 张梅焕