云南省委省直机关工委妇工委深化作风革命效能革命，强化“三个意识”，多措并举推动省直机关妇女工作高质量发展。2022年，省委省直机关妇工委被中华全国妇女联合会授予“全国家庭工作先进集体”称号。

　　抓实教育引导，强化政治引领意识。举办省直机关妇女干部深入学习贯彻《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》、党的二十大精神等专题培训班3期218人次，提升政治能力；组织省直机关妇女干部学习贯彻党的二十大精神知识竞赛，100家省直机关及直属单位的15365名妇女干部职工参加活动，提升政治素养；开展2023年省直机关“巾帼心向党奋进新征程”主题分享会及妇女干部职工文体活动，300余人参加，提振妇女干事创业精气神。

　　建立工作机制，强化责任担当意识。建立规范化建设工作机制，印发关于做好省直机关妇女组织规范化建设工作的通知，召开118名负责人参加的省直机关妇女组织规范化建设工作推进会，对提交申报表的25个省直单位妇女组织进行实地调研和验收。建立主题活动工作机制，组织开展省直机关“强国复兴有我”“最美家园 幸福相伴”“巾帼心向党 喜迎二十大”等7项主题活动。建立家庭家教家风建设工作机制，学习宣传贯彻《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》，举办云南省首个家庭教育宣传周系列活动“送法进万家 家教伴成长”讲座和“弘扬优良家风 建设清廉家庭”辅导。建立服务群众工作机制，疫情防控期间，组织机关1000余名妇女干部到社区、帮助清扫、消杀，参与社区做好防控；六一儿童节，发动机关干部职工为贫困山区妇女儿童捐书捐物10000余件，妇工委向昆明市博华学校捐赠310套学习用品和部分体育用品。建立安全教育工作机制，2022年6月以来，举办《促进婴幼儿早期运动能力发展》《预防溺水安全教育》《儿童伤害的预防》等5个专题讲座，妇女儿童增强获得感、幸福感、安全感。

　　力推先进典型，强化榜样引领意识。践行典型引路法，发挥妇女先进典型示范引领作用，助推省直机关妇女工作高质量发展。制定《省直机关妇女组织评比推荐廉政风险防控办法》，13次深入到25个省直基层妇女组织了解家庭工作开展情况，与80余名妇女干部职工面对面座谈倾听妇女的诉求，收到意见建议3个方面17条，为做好评比表彰工作打基础。2022年，省直机关4名同志被评为省“三八红旗手”、云南广播电视台新闻频率被评为省“三八红旗集体”；8名同志被评“云南省妇联系统先进个人”、4个集体被评为“云南省妇联系统先进集体”；2个家庭获第十三届全国“最美家庭”荣誉称号、省高院牛光新家庭获第十三届全国“五好家庭”荣誉称号、5个家庭获省“最美家庭”荣誉称号、5个家庭获省“绿色家庭”荣誉称号。2023年，省直机关11个家庭荣获《全省最美家庭》、10个家庭荣获《云南省绿色家庭》、2个荣获《全国最美家庭》。

　　由省委省直机关工委供稿