打好干部“四张牌”、抓实乡土人才培养、“重走红军长征路，走好新时代长征路”系列活动、抓党建促脱贫攻坚先进事迹报告会......一个个词串联起云南省大理白族自治州鹤庆县2019年以来组织工作创新发展的新篇章。

　　鹤庆县紧盯脱贫攻坚目标任务，建成1个省级规范化建设示范点，12个州级示范点，39个县级示范点，788个规范化党支部，“一支部一策”整顿64个软弱涣散村党组织，进一步建强组织体系。7个省级扶持壮大村级集体经济项目顺利实施，114个村集体经济收入均达3万元以上

　　此外，鹤庆县精选244名业务骨干担任114个行政村驻村工作队员，开展驻村工作队员选派“回头看”，集中调整41名工作队员；开展村“两委”干部、村民小组长和村民小组党支部书记分析研判，清理26名不符合任职条件干部，调优配强45名村“两委”干部。

　　同时，鹤庆县继续实施“三培养”工程，培养300余名产业带头人和党员，认真开展“三讲三评”工作，评选表扬光荣脱贫户20户，激发脱贫动力，评选表扬脱贫攻坚先进集体44个，先进个人155人，引导党员干部在脱贫攻坚一线建功立业。

　　结合中国工农红军长征过鹤庆的历史，鹤庆县以人居环境提升治理和发展壮大村级集体经济为抓手，探索“村党总支+公司+群众”模式，打造“重走红军长征路 走好新时代长征路”系列活动，活动开展以来，已有省内外10000余名党员干部到鹤庆参加体验活动，同时解决了30余人的就业问题，一定程度上壮大了母屯村村级集体经济发展，取得了较好的社会效果。

　　记者了解到，鹤庆县在六合引蓄水工程、云鹤一幼一小整体搬迁、县城停车难问题、农村污水管网建设、农村无害化户厕改造建设、农贸市场提升改造等热点难点问题中选树典型，弘扬正能量，把“守初心、担使命、找差距、抓落实”根植于全县党员干部的行动中，打出特色品牌，不断提升全县基层党建的凝聚力和影响力。

　　云南网记者 赵黎浩