云南网讯（记者 夏方海 通讯员 柴婷婷）今年四季度，云南省高级人民法院依托云南省法官进修学院平台，建成全省法院教育培训师资库，经全省法院范围选聘，472名同志成为首批入库师资。此举标志着云南法院教育培训工作在科学化、制度化、规范化建设上迈出关键一步，为培训师资精准匹配、高效调配提供了机制支撑。

　　据了解，法官学院坚持问题导向与实效导向，针对原有师资管理中资源分散、动态管理不规范、梯队储备不足等短板，于2026年6月制定出台《云南法院教育培训师资库建设及管理办法》，补齐制度空白。随后在全省法院开展师资选聘，将审判业务骨干和教研力量统一归集、建库管理，实现优质师资从“分散用”到“统筹配”的转变。

　　建库之外，更重在用库。2026年，学院组织举办各类培训（含云岭司法讲堂和专题讲座）31期，培训人数达45097人，内容覆盖刑事、民商事、行政审判、立案信访、执行等审判执行业务，并延伸至司法辅助、司法政务及薄弱基层法院专项巡回等针对“关键少数”与履职素能提升领域。依托入库师资，全省法院广泛开展“法官教法官”“领导干部上讲堂”，在授课实践中锤炼教学能力，同时推动优质教学资源向基层下沉，形成以教促学、教学相长、优势互补的精准赋能格局。

　　下一步，云南省法官进修学院将持续抓实师资库常态化运行，不断优化师资结构、完善激励考核、健全培育机制，着力打造政治过硬、业务精湛、结构合理的优质师资队伍，为全省法院队伍素能提升、审判工作高质量发展夯实人才保障。