近日，临沧市第21期中青年干部培训班与处级干部进修班在临沧市委党校开展“问道·传承·赋能”主题座谈联谊活动，7名处级干部进修班学员与50名中青班学员围坐交流，面对面传经验、实打实解困惑，为年轻干部成长“充电赋能”。

本次座谈会坚持“问题导向、经验传承、能力提升”主线，依托党校“两个带来”问题收集机制，中青班学员提前梳理日常履职中遇到的堵点难点，形成问题清单；处级班学员结合自身多年工作经历主动认领问题、认真备课，立足亲身实践答疑解惑，现场互动氛围浓厚。

针对年轻干部成长要规避哪些误区、调查研究如何听真话察实情、历史遗留问题攻坚等棘手工作如何有效推进、基层干部普遍面临的学习时间碎片化等困惑问题，处级班学员结合实战感悟坦诚分享、逐一解答，告诫年轻干部要摒弃急功近利的心态，杜绝“躺平”思想，沉到基层一线夯实干事根基；要用好“四不两直”工作法，善于和群众拉家常交朋友，多方交叉印证信息；要敢于担当，强化系统思维，一环一环抓实抓细，构建工作闭环；要坚持点滴积累、随手记录思考，做到学用结合。

结合科级、处级岗位履职差异，处级班学员建议年轻干部要主动淬炼统筹协调、群众工作、应急处置等本领，多到急难险重任务中经风雨、扛重担，在磨砺中提升综合能力。整场交流不讲空泛政策解读，重在传授实践经验与工作方法，中青班学员认真聆听、踊跃提问，收获满满。

此次座谈会搭建了“传帮带”的交流平台，既为中青年干部指点成长迷津，也增进了不同班次学员的互学互鉴，更传递了干事创业的精气神。中青班学员纷纷表示，将把交流学到的经验方法转化为履职实效，立足岗位锤炼本领担当作为，为临沧高质量发展作出更多更大贡献。

云南网通讯员 沈修顺 罗永康 刘源