优质医疗资源下沉是夯实基层卫生、增进群众健康福祉的关键抓手。近年来，云南省创新实施“银龄医师”行动计划，盘活退休医疗人才优质资源，吸引大批高职称、高经验退休专家扎根边疆基层、服务一线群众，有效补齐了县域和乡镇医疗短板，推动基层医疗卫生服务能力持续提档升级。

　　在普洱，依托“银龄医师”引才政策，普洱市妇幼保健院引入昆明医科大学第二附属医院儿科教授夏晓玲，在该院设立专属专家工作站。从事儿科临床、科研与教学40余年的她，聚焦普洱儿童发育行为诊疗短板，常态化开展专科坐诊，精准诊治孤独症、发育迟缓、脑瘫等特殊患儿，填补了当地多项儿童专科规范化诊疗空白。

　　同时，她积极普及儿童早筛早治理念，完善0—6岁儿童发育异常筛查与双向转介机制，统一市域筛查标准，推动县域儿童保健服务同质化发展。通过线下带教、线上直播授课等多元方式，系统培育本土儿科骨干人才，助力医院儿童保健服务从单一体格监测，升级为全维度、系统化的儿童健康服务体系，为当地筑牢儿童健康保障屏障。

　　在德宏边境地区，骨科专家肖良宝以深耕实干激活边疆医疗活力。2025年初，原中山大学第一附属医院骨科副教授肖良宝受聘为德宏州中医医院“银龄医师”，扎根边境一线开展医疗帮扶。一年多来，他坚持常态化坐诊接诊，研判病情、定制诊疗方案，极大缓解了边疆群众跨省求医、异地就医的难题。秉持“输血更造血、帮扶更育才”的理念，肖良宝常态化开展教学查房、疑难病例研讨和实操技能培训，手把手指导青年医师精进医术，带动本土团队独立开展多项高难度手术。

　　他积极推动科室学术建设，组织团队参与各级学术交流，产出多项学术成果。同时立足德宏民族医药特色，探索现代骨科诊疗技术与傣医药传统理论融合创新，优化特色病种诊疗方案，助力民族医药传承创新、落地惠民。

　　典型引路，全域推进。普洱、德宏的实践成效，彰显了云南省“银龄医师”行动计划的创新价值与现实意义。作为全国率先创新实施银龄医疗人才引育模式的省份，云南高位统筹、系统布局，将“银龄医师”招引工作纳入全省卫生健康重点工程，连续两年列入省政府惠民实事，省级统筹部署、专项财政保障，2025年投入1965万元省级补助经费，为计划落地提供坚实支撑。

　　制度赋能是长效发展的核心保障。云南省出台专项行动计划，推出20项配套支持政策，创新“候鸟式、康养式、返乡式”多元化引才模式，通过专项工作补助、灵活薪酬制度、线上招募平台、科研项目扶持、专家工作站建设等举措，全方位集聚省内外优质退休医疗人才。同时依托沪滇协作、省管县用、区域医疗中心建设等机制，采取项目合作、特聘顾问、多点执业等柔性引才方式，精准对接基层医疗需求，实现人才资源精准下沉。

　　引才更留才，赋能更长效。全省各地叠加落实人才服务和生活保障政策，用心用情做好银龄医师安居、执业、科研、服务保障，让退休专家安心基层干事创业。截至目前，全省累计招引“银龄医师”2814名，其中高级职称专家2462人，70.33%的人才下沉县、乡两级医疗机构。下沉基层的1979名银龄医师，广泛参与疑难病诊治、学科建设、医院管理和人才培养，为基层培育了一支稳定可靠、带不走的医疗骨干队伍，有效推动优质医疗资源扩容下沉、均衡布局，让群众在家门口就能享受高水平医疗服务。

　　下一步，云南省将持续深化“银龄医师”行动计划，持续拓宽引才渠道、完善保障体系、搭建服务平台，充分释放银发人才资源效能，持续推动医疗“人口红利”向卫生健康“人才红利”转化，以银发智慧赋能云岭健康事业高质量发展，持续提升边疆群众健康获得感与幸福感。

　　云南网记者 彭锡