8月28日，全省换届后县（市、区）党政正职树立和践行正确政绩观视频培训会在昆明召开。

8月28日，全省换届后县（市、区）党政正职树立和践行正确政绩观视频培训会在昆明召开。雷桐苏 摄

　　在党和国家的工作全局中，县一级是抓发展、惠民生、促改革、保稳定的重要基础力量，具有十分重要的地位和作用。每个县的工作都抓好了，全省的工作就有了坚实的支撑。

　　省委书记王宁强调，各位县委书记、县长要认真学习领悟习近平总书记重要文章《做焦裕禄式的县委书记》，坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒

现场

王宁给全省县委书记、县长

交办了10件具体事

希望大家将其作为“考题”和“作业”

认真作答、用心作答

交出一份合格的答卷

　　第1件事

　　农民增收

　　近年来，省委鲜明提出了群众持续增收“5问”和“新5问”，以问促答、以问促干，推动“一切为了农民增收、一切围绕农民增收”的工作导向树得更牢、扎得更深、落得更实，取得了明显的成果成效，得到了干部群众的广泛认同。

　　“农民增收，是各位书记、县长，最应该想、最应该谋、最应该干，而且必须干好的事。”王宁强调，县委书记、县长要主动多想办法、多做探索、多找路子，去谋划、去推动、去督促，盘活农村资产资源，把农村的好资源变成增收富民的好产业，让各族群众收入水平再上一个新台阶。

　　第2件事

　　产业发展

　　全省129个县（市、区）都有独特的资源，各位县委书记、县长要牵头出思路、定方向、拿主意，发挥比较优势，立足资源禀赋，选准产业。产业确定了，就要深耕细作，不断延链补链强链，提升竞争力和附加值，向规模化、集群化方向发展。同时，要保持定力，盯住抓、持续抓，一年接着一年抓，久久为功，走出一条健康、可持续的县域经济发展路子。

　　第3件事

　　促进就业

　　要坚持就业优先，有针对性地出台措施，稳住就业、支持创业。

　　要抓就地就近就业。持续盘活闲置资源，大力招小商、招劳动密集型的商，特别是围绕特色农业、旅游旅居、林下经济等就业潜力很大，要多想办法、主动谋划，积极引进经营主体向产业要就业、要增收。

　　要抓就业组织化。把分散的群众组织起来，精准对接企业的用工需求，开展定向的就业服务，帮助群众更好就业。

　　要抓技能培训。就业群体需要什么，市场有什么需求，我们就培训什么。比如咖啡产业，从种植、分拣到烘焙、冲煮，再到品控、营销都有很大培训需求，云南需要培养更多懂咖啡的人才。

　　第4件事

　　民生改善

　　一方面，县委书记、县长要带头抓教育、办教育，进一步建设好“校长、班主任、骨干教师”这3支重要的队伍，继续实施中职学校兜底招生政策，让更多学生掌握一技之长。

　　另一方面，县委书记、县长要统筹好卫生事业发展，抓好县医院、乡镇卫生院、社区卫生中心的建设，积极推动医疗卫生改革，不断提升县域医疗服务水平，让更多群众在当地就能享受好的医疗服务。

　　第5件事

　　生态保护

　　生态保护这件事，省委反复强调，每年都作出部署，决不能有任何松懈。

　　要深化高原湖泊保护治理“三治一改善”，不断提升湖泊水质；要继续用好“大三格”、“小三格”，积极探索就地就近处理、无害化处理、资源化利用的办法，抓好农村“两污”治理；要推进磷石膏整治存量、源头减量，加强资源化利用；要把树种在群众身边、种在房前屋后、种在道路两旁，持续改善城乡人居环境，建设绿美云南。

　　第6件事

　　民族团结

　　要坚持把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，持续开展民族团结进步示范创建，加快推进民族地区发展，依法治理宗教事务，巩固深化各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面。

　　第7件事

　　基层治理

　　基层治理，包含了县一级工作的方方面面。多为群众解决一个问题，群众对党委和政府的信任就增加一分；多为群众办成一件实事，群众的获得感幸福感就增色一成，这也是领导干部正确政绩观的具体体现。

　　要站在群众的立场上换位思考、真心服务，及时排查化解矛盾纠纷，抓好防学生溺水等工作，做好信访积案化解，多为群众解决问题、办成实事，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

　　第8件事

　　防灾减灾

　　省委反复强调，“宁可十防九空、不可万一失防”、“宁听骂声、不听哭声”。防灾减灾救灾工作，必须高度重视，不能有丝毫放松。

　　防汛方面，要持续用好“1262”预警叫应机制，叫应必须到户到人，转移必须及时、果断，夜间转移要加强演练，风险隐患排查要再深入，上下游要联动，及时果断组织群众转移避险。

　　防震方面，要落实好地震快速响应机制，做好人员力量、物资设备等前置准备，完善指挥预案、救援预案，适度开展实战演练，加强防震知识宣传，提升群众的防范意识、避险意识、自救意识。

　　第9件事

　　干部队伍建设

　　抓班子、带队伍，关键是树立正确导向。用人导向——坚持“四重”用人导向，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁。作风导向——深化作风革命效能革命“10个提升”，继续引导各级干部转作风、提效能、干实事。干事导向——干得好的，就要奖励；干得不好的，就要批评，激励广大党员干部干事创业、担当作为。

　　县委书记、县长要带好头，多深入基层、多研究解决问题，带动全县的干部作风好起来、实起来、硬起来。

　　第10件事

　　全面从严治党

　　从严管理干部队伍

　　要持续深入学习贯彻习近平党建思想，严肃认真抓好党建工作，深化清廉云南建设，营造清明清正、心齐气顺、充满活力的政治生态。

　　县委书记要开明，有胸怀、有格局，作风民主、决策果断，多听取意见建议，不能搞“一言堂”；县长要高明，多干具体事，把党委的决策落实好、执行好、实现好。同时，还要把方方面面的积极性调动起来，激励干部解放思想、改革创新，持续提振精气神、跑好“接力赛”。

　　王宁强调，落实“四有”重要要求、践行正确政绩观，必须体现到实际工作中。这10件事，是落实“四有”重要要求的清单化、具体化。不仅县委书记、县长要直接抓，州（市）一级、省直部门，更要结合实际，认真落实。大家要主动想、扎实干、看效果，一件一件落实好，一年一年往前推，推动“十五五”经济社会发展不断取得新成效。

　　云南网记者 李熙临

　　编辑：李茜