就业是最大的民生

也是稳稳的幸福底气

作为职工最贴心的“娘家人”

云南各级工会聚焦劳动者

求职就业痛点、难点

精准发力、暖心赋能

实施工会就业服务“百千万”计划

搭建优质就业桥梁

送岗位、送服务

送保障、送技能

暖心服务助力劳动者稳稳就业

官渡区总工会主动融入全区引才工作大局，在2026年官渡区“青启未来·渡你成才”人才发布活动暨“百校聚官渡·智汇新自贸”高校毕业生引才活动中，现场开设服务专区，整合普法宣传、政策咨询、权益解读、工会服务推介等多项服务，向前来求职的高校毕业生、辖区企业代表发放宣传手册，细致讲解劳动用工、薪酬福利、休息休假、工伤保障等常见劳动权益知识，手把手指导青年群体掌握合法维权方式。

工作人员现场解读工会入会流程、职工普惠福利、困难帮扶、技能培训、文体活动、职场关爱、工会建会、劳动关系协调等内容，全方位服务高校毕业生、企业及职场青年。

水富市货车司机行业工会组织开展“春风送岗”服务活动，通过面对面、心贴心、实打实的精准对接，为求职货车司机与用工企业搭建起双向奔赴的“供需桥”。

 活动前，行业工会聚焦货车司机求职期盼，通过走访辖区物流运输企业，精准摸排用工需求，整合优质岗位资源，并安排专人为求职者提供岗位推荐、政策解读、求职指导等一站式帮扶。

招聘会现场，工会精心设置了互动交流环节，组织20余名司机师傅与用工企业负责人围坐一堂。针对求职者普遍关注的岗位要求、薪资待遇、务工保障、就业预期等问题，工会引导企业负责人逐一耐心解答，现场互动频繁、气氛热烈。经过高效对接，最终有11名求职货车司机与2家用工企业达成初步就业意向，实现了精准匹配。

近日，由曲靖市总工会主办、曲靖经开区人才市场承办的“盛夏有约·职汇曲靖”线上线下联动招聘活动在万达广场拉开帷幕。活动采用“线下专场+云端直播”双线模式，搭建企业用工与群众求职精准对接桥梁，扎实落实全市稳就业、保民生工作要求。

活动依托全国总工会“职工之家APP”数字化平台，重点面向高校毕业生、转岗待岗职工及就业困难群体开展精准帮扶。线下会场集结66家优质企业，共释放261个就业岗位，计划招录2792人，覆盖新能源、金属加工、现代管理等市内重点产业。

在线下火热开展的同时，线上直播带岗同步开启。直播间内，经开区就业服务工作人员还现场解读了创业担保贷款、灵活就业补贴、职业技能免费培训等一系列惠民政策，用通俗易懂的语言拆解政策红利，提振求职者就业信心。

据统计，此次双线招聘活动，线下累计接待求职群众2100人次，线上直播间观看量达22452人次，整场活动累计收到求职简历759份，145人现场达成初步就业意向，实现了求职者稳就业、企业稳用工、产业稳发展的多方共赢。

整场直播氛围热烈、互动频繁，线上人气持续高涨，累计观看量突破1.6万人次，收获点赞3.3万次。广大求职者足不出户，通过手机终端即可浏览岗位、咨询详情、投递简历，实现求职择业“指尖办”，大幅提升就业服务效率与便捷度，让求职更省心、择业更安心。

6月25日，玉溪农业职业技术学院联合市人社局、市总工会、共青团玉溪市委，在校内举办2026届毕业生就业“百日冲刺”暨“宏志助航”专场招聘会。活动以玉溪市工匠学院为联动纽带，深化产教融合，立足玉溪市产业转型升级对高素质技能人才的现实需求，邀约150家企业现场招聘，行业覆盖现代农业、加工制造、文旅服务、商贸物流等领域，提供就业岗位1222个，为毕业生搭建起面对面沟通、零距离洽谈的双向对接平台，拓宽毕业生就业择业渠道。

招聘会现场划分就业指导区、政策咨询区、独立面试洽谈室等功能区域。市总工会结合历年“春风行动”服务经验，增设工会法律服务咨询台，面向求职学生开展劳动合同签署、劳动权益保障等普法宣传与一对一咨询，全方位守护毕业生就业合法权益。活动期间，工作人员引导150名毕业生完成职工之家APP注册，发放劳动工具包，并派发就业服务指南、《中华人民共和国工会法》宣传资料400余份，切实履行工会“职工娘家人”服务职责。

近日，由红河州总工会主办，蒙自市总工会、蒙自市人力资源和社会保障局承办，智联招聘协办的红河州2026年工会帮就业系列招聘活动蒙自专场直播带岗“工会送岗‘职’达蒙自”活动圆满举行。直播期间，市总工会党组成员、副主席杨佳奎到场与主持人开展互动访谈，全面阐释工会开展就业帮扶、助力稳就业保民生的工作初衷，并向广大职工介绍了工会多元化的服务矩阵。

现场邀请了红河美年大健康体检中心有限公司、云南爱格乐服饰制造有限公司等4家企业推荐官逐一介绍岗位详情、薪酬体系与成长路径，并围绕求职观众高频关注的工作地点、转正机制、作息安排、岗前培训等问题实时答疑。