云南网讯（记者 张琦敏）为持续深化产业工人队伍建设改革，充分激发广大职工创新创造活力，“匠心筑梦 创享未来”2026年呈贡区职工“五小”岗位创新竞赛决赛在云上小镇举办。赛事由昆明市呈贡区总工会联合区委组织部、区科工信局、区科协共同主办。

　　赛事紧扣“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”核心内涵，锚定呈贡花卉特色、大健康、数字经济等重点产业赛道，广泛覆盖设备改良、工艺优化、节能降耗、提质增效等一线场景。

　　竞赛启动以来，全区企事业单位广泛动员，基层工会层层遴选，共征集各类职工创新项目37项。经过初赛材料审核、行业专家严谨初评，15项实用性强、经济效益显著、具备推广价值的优质创新项目晋级决赛，以岗位微创新助力破解产业发展堵点难点。

　　决赛现场竞演激烈、氛围浓厚。参赛选手通过PPT讲解、实物演示、实操视频相结合的方式，全方位展示项目创新思路、实施路径与应用成效。最终，10个优质项目获评创新成果奖，获奖项目涵盖关键技术革新与优质管理创新，既有效破解行业共性难题，也持续优化服务流程、提升工作效能，为产业转型升级提供了可复制、可推广的基层实践样板。

　　本次竞赛充分发挥四部门联动办赛的协同优势，有效整合区委组织部人才引领、工会服务职工、科工信产业赋能、科协科创支撑职能资源，搭建起跨行业、多层次的职工创新展示交流平台，形成“一线创意挖掘—赛事择优筛选—成果落地转化—技能人才培育”的全链条创新工作体系，营造了“人人爱创新、行行争创新、事事求创新”的浓厚氛围。 

　　下一步，呈贡区将持续打造“五小”岗位创新竞赛品牌，常态化开展职工“五小”系列活动，健全创新成果挖掘、推广、转化机制，充分激发产业工人创新创造活力，团结引领广大职工立足岗位建功、聚力创新赋能，为呈贡经济社会高质量发展和现代化建设贡献力量。