原标题：@云南各级干部，注意“10个提升”｜⑤在调查研究上提升

迈上“十五五”新征程

迫切需要云南省各级干部

在作风上再锤炼

能力上再提升

　　为此，省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“一个跨越”、“三个定位”、“开创发展新局面”的总纲，锚定“3815”战略发展目标，结合树立和践行正确政绩观学习教育，决定实施作风革命效能革命提升行动，着力破除当前干部中存在的不担当、不用心、不认真等问题，进一步改作风、提效能、干实事，在中国式现代化进程中开创云南发展新局面。重点推动“10个提升”。

今天

一起学习“10个提升”⑤——

在调查研究上提升

　　坚持务实作风，弘扬“四下基层”优良传统，倡导“四不两直”、随机调研、一线蹲点、“解剖麻雀”等方式，加强调研活动统筹，防止“漫无目的”、走马观花、扎堆多头重复调研，防止“被安排”式调研。

　　调研要轻车简从，不层层陪同，提倡不接受地方工作餐安排。

　　增强调研实效，精心策划主题、内容，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，既要善于发现问题，也要注重总结经验，转化用好调研成果，服务科学决策。

@全省各级干部

　持续整治“十种典型问题”

倡树“十种鲜明导向”

深化运用“三法三化”等工作方法

认真落实主动想、扎实干、看效果等工作要求

持续改进干部作风

不断提升工作效能

让干事创业氛围更加浓厚

有力推动云南经济社会高质量发展

　　设计：李苒苒

　　编辑：陈皓