原标题:@云南各级干部,注意“10个提升”|⑤在调查研究上提升
迈上“十五五”新征程
迫切需要云南省各级干部
在作风上再锤炼
能力上再提升
为此,省委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“一个跨越”、“三个定位”、“开创发展新局面”的总纲,锚定“3815”战略发展目标,结合树立和践行正确政绩观学习教育,决定实施作风革命效能革命提升行动,着力破除当前干部中存在的不担当、不用心、不认真等问题,进一步改作风、提效能、干实事,在中国式现代化进程中开创云南发展新局面。重点推动“10个提升”。
今天
一起学习“10个提升”⑤——
在调查研究上提升

坚持务实作风,弘扬“四下基层”优良传统,倡导“四不两直”、随机调研、一线蹲点、“解剖麻雀”等方式,加强调研活动统筹,防止“漫无目的”、走马观花、扎堆多头重复调研,防止“被安排”式调研。
调研要轻车简从,不层层陪同,提倡不接受地方工作餐安排。
增强调研实效,精心策划主题、内容,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研,既要善于发现问题,也要注重总结经验,转化用好调研成果,服务科学决策。
@全省各级干部
持续整治“十种典型问题”
倡树“十种鲜明导向”
深化运用“三法三化”等工作方法
认真落实主动想、扎实干、看效果等工作要求
持续改进干部作风
不断提升工作效能
让干事创业氛围更加浓厚
有力推动云南经济社会高质量发展
设计:李苒苒
编辑:陈皓


