原标题：西山区以巡察“瘦身”激发干事新动能

廉 通 基 层

“这轮巡察，开的会少了，指出的问题更精准了，干部群众都觉得效果更好了。”在昆明市西山区委巡察金碧街道及所属社区的反馈会上，一名社区干部有感而发。

近年来，区委巡察工作始终坚守政治监督定位，采用“街道社区一体巡”、精文简会等做法让流程“瘦身”，巡察组轻装上阵实现减负增效。

“会议少了，我们有更多精力投入到查找问题中，把进驻的宝贵时间用在刀刃上。”区委第一巡察组组长由衷地说。

据了解，该区在巡察社区期间，推行问题清单代替巡察报告、不强制形成个别谈话情况报告的新做法，让巡察组的精力更加集中到发现问题上。在专项巡、“回头看”方面，鼓励巡察组结合不同被巡察党组织特点，紧扣主责主业、权力运行关键环节和群众急难愁盼问题形成报告。

该区明确将听取汇报、座谈调研等作为可简化环节，将入户走访作为巡察街道、社区的必要环节。巡察干部坚持“串门式”沟通，打开群众话匣子，群众“不敢说、不愿说”的情况显著改善。同时，采用“体验巡”带入群众视角，通过模拟群众办理业务、体验执法监督，设身处地查找涉及群众切身利益问题。十二届区委巡察发现社区问题4428个，目前完成整改4368个。

“巡察就是要把干部从‘围着材料转’变成‘围着群众转’，让减负真正减到点子上、提质提在关键处。下一步，区委巡察机构将继续在流程上做‘减法’、质效上做‘加法’，持续激发干部干事创业的内生动力。”该区巡察工作领导小组负责人表示。

来源 / 云南省纪委省监委网站  西山区纪委监委

作者 / 马懿  余华

编辑 / 王文锦

审核 / 云纪宣