云南网讯（记者 牟燕红 通讯员 唐方雪）近年来，云南师范大学附属世纪金源学校结合“十五年一体化”办学特色，以“一二三四”工作法系统推进清廉学校建设，让清风正气浸润校园，护航学校高质量发展。

　　活动现场 供图

　　“一”个明确目标锚定方向。学校纪检工作严守依法依规、程序规范原则，全力保障学校各项工作稳步推进，助力教育教学高质量发展。

　　“两”个建立强化保障。建立“学校纪委+党支部纪检委员”双线工作机制，学校纪委统筹顶层设计、监督行政职能部门及各学段工作，纪检委员深耕一线汇报工作、全覆盖监督党风廉政建设；建立完善工作制度体系，制定《学校纪委工作职责》等制度，确保纪检工作规范化运行。

　　活动现场 供图

　　“三”个强化突出重点。强化组织领导，学校党委每年至少2次专题听取纪委工作汇报并向上级汇报纪委工作，在人员、经费上全力支持；强化沟通理解，明确纪检工作“关心关爱教职工、保障学校稳定”的初衷，营造干事创业氛围；强化制度落实，紧扣党章党规及校内制度，2025年开展工作检查60余次，签订廉政责任书102份。

　　“四”个聚焦抓实落地。聚焦思想引领，通过集中学习、个人自学等方式，强化教职工全面从严治党认识和纪律规矩意识；聚焦监督执纪，紧盯领导班子及中层干部廉洁自律，监督校务公开，开展谈话提醒、节日纪律提示等工作；聚焦廉洁教育，2025年组织政治理论学习11次、廉政党课13节，分层开展警示教育会24次，以AI技术制作警示汇编3期，通过“诚信小店”“西南联大文化墙”等载体及家长参与活动，厚植廉洁文化；聚焦重点领域，对校园餐、工程建设、物资采购、招生入学等全方位监督，2025年参与重要项目招标采购、验收28次。

　　如今，学校清廉建设成效显著，幼儿园、小学保持优质口碑，初高中教学质量稳步提升，先后荣获“全国中小学科学教育实验校”“全国国防教育示范学校”“全国射箭重点学校”“全国啦啦操实验学校”等70余项荣誉，以清廉底色绘就教育高质量发展新图景。