云南网讯（记者 张梅焕 实习生 张素芳）7月21日，在“高标准履行社会责任 助力实现高质量发展”云南省属企业2025年履行社会责任促进可持续发展系列新闻发布会首场发布会上，云南省贵金属集团相关负责人从扛起发展新使命、增强创新驱动能力、强化绿色数智转型、打造人才新高地四大方向介绍了集团践行ESG理念，履行省属国有企业社会责任促进可持续发展的情况。

　　坚决扛起中国贵金属领域发展新使命方面——承担国家级滇中稀贵金属集群建设任务，落实铂族金属战略物资储备；聚焦主业打造“链主”企业，推进4个股权投资项目和19个产业化项目，进一步强链补链延链。2024年，贵金属集团以收入475.04亿元、利润总额7.15亿元，实现双增长，位列2024中国制造业企业500强第273位、云南制造业企业100强第3位、云南高新技术企业100强第1位。

　　在增强创新驱动能力方面——建强科技创新平台，成功重组贵金属功能材料全国重点实验室。深入推进省实验室平台建设，在上海、深圳、东京等地建设实验室分中心，推行研究室分类管理和对口产业公司派驻，强化科技创新与产业创新深度融合。聚焦产业链“卡点”，谋划科技自立项目100余项，突破一批关键核心技术，实现5G通讯银纳米线材料等新产品进口替代。获省部级科技奖励8项，新增1户国家专精特新“小巨人”、2户省级创新型中小企业。

　　在强化绿色数智转型方面——创建“零碳园区”，2户子企业分别入选国家和省“绿色工厂”，3户子企业申报省首批零碳工厂试点创建支持单位，15个产品取得碳足迹认证；开发混动领域贵研精品，“插电式混合动力汽车尾气催化剂”入选云南省2024年国家级制造业单项冠军企业推荐名单，柴油机国六产品在中重型柴油机市场取得突破，成为首批国产化供应商；开拓降碳减排新业务，打造国家战略性铂族金属资源循环利用基地，铂族金属回收国内市场占有率保持在30%以上，位列全国第一；建设国内首个贵金属新材料行业大数据中心，建成具有我国自主知识产权的汽车催化剂生产线“黑灯工厂”，生产线达到国际先进水平。

　　在打造贵金属领域人才新高地方面——开展“122人才工程”和“引培生”计划，在北京、上海、深圳等地，以及新加坡、日本等国家建立招才引智站。推行首席科学家制度，建立“引育+成长+激励”有机结合、“基础研究+关键领域+攻关项目”相互促进的人才作用发挥机制，在稀贵金属领域建立了全国唯一的“专科-本科-硕士-博士-博士后”全链条人才培养体系，累计为国家和行业培养了450余名专业人才。