原标题：“徙木立信”抓实作风建设

　　随着中央八项规定精神学习教育持续深化，“徙木立信”这一历史典故被赋予新的时代内涵。 战国时期，商鞅为推行变法，在秦国都城南门立木，承诺徙木者赏金，以此昭示法令权威、取信于民。两千余年后，中国共产党以中央八项规定为新时代的“徙木之令”，通过抓作风建设这场刀刃向内的革命，提升政治公信力。

　　“抓常”，以常态监督夯实制度根基。徙木立信的成功，在于其并非“一时作秀”，而是变法体系的有机组成。抓作风建设要避免成为“一阵风”，必须坚持“抓常”。这就要求作风建设跳出“运动式治理”的窠臼，构建常态化监督机制。通过建立“主题教育+常态警示+实践养成”三位一体的制度性安排，让抓作风、反“四风”成为常态，通过日常的教育实践活动，将作风建设深度嵌入党员干部履职尽责各环节，以滴水穿石的韧劲涵养清正廉洁的政治品格。

　　“抓细”，以绣花功夫治理作风顽疾。徙木立信启示我们，制度权威的树立需从具体可感处发力。商鞅选择“徙木”而非直接颁布律令，正是洞察了民众对具象化政策的接受逻辑。作风建设抓细的要义，在于将作风建设嵌入治理末梢。在日常工作中，要建立“微腐败”清单，紧盯工作细节、生活细处的“四风”问题，使问题苗头止于青萍之末。从整治“一张贺卡、一盒月饼”里的微腐败，到严查“一顿饭、一杯酒”中的作风变异；从规范基层调研“不踩点、不摆拍”，到约束领导干部“少上电视、多下田间”，这些看似琐碎“小事”入手，使制度约束力穿透“破窗效应”的重重迷雾。

　　“抓长”，以长效机制培育政治生态。徙木立信的深远意义，在于其开启了秦国“缘法而治”的制度传统。商鞅通过徙木确立的不仅是单次政策的公信力，更是“令行禁止”的法治理念。绳锯可断木，滴水能穿石，久久为功靠的是向制度建设要长效。抓作风建设要避免陷入“抓一抓就好转、松一松就反弹”的循环，必须坚持“抓长”。要发挥制度固根本、利长远的保障作用，针对推进工作中遇到作风顽疾，细化整治措施，将“当下改”与“长久立”相结合，推动作风建设成为常态、发挥长效。

　　总之，作风建设从来不是一劳永逸的工程，唯有抓常、抓细、抓长，方能将“徙木立信”转化为持久的制度力量。（玉溪市纪委监委特约网评员 杨海燕）