原标题：四轮驱动，保山就业服务跑出加速度

“直播带岗”促充分就业。

　　促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。近年来，保山市积极探索四轮驱动模式，通过“夜市招聘”“直播带岗”“网络专场”“零工市场”等方式，全面优化就业服务，为求职者与企业搭建起高效对接桥梁，跑出了就业服务的“加速度”。

　　“夜市招聘”，打破传统招聘时间壁垒——

　　2024年起，保山市将热闹的夜市经济与求职招聘深度融合，构建“逛、招、娱”新业态，打破了传统招聘在时间上的限制，有效提升了人岗匹配度。2024年已成功举办4场夜市招聘会，提供10697个就业岗位，帮助824人次实现就业。同时，为了紧抓春节、金秋等黄金招聘时段，保山市还精心组织大型现场招聘会，3年来，累计开展现场招聘活动31场次，为3111家招聘企业搭建对接平台，提供就业岗位181640个，收到现场投递简历81209份，助力34719人次实现就业。

　　“直播带岗”，助力重点群体精准就业——

　　围绕“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”等主题，保山市广泛开展直播带岗活动，创新推出“直播探企”服务模式，为求职者打造了足不出户就能深入了解企业、精准求职的便捷途径，有效促进了高校毕业生等重点群体的高质量充分就业。3年来，共组织6场直播带岗活动，吸引645户企业参与，提供就业岗位34749个，在线观看累计达97.09万余人次，达成就业意向7441人，其中单场最高观看量突破40万人次。

　　“网络专场”，突破常规信息传播局限——

　　保山市充分借助“保山市人力资源市场”微信公众号、“沪滇人力资源服务”系统、人社局官网等线上平台，及时、全面地发布用工信息，确保求职者能够便捷、精准地获取企业招聘信息，畅通了线上服务的便捷热线，让线上招聘成为就业服务的重要支撑。截至目前，“保山市人力资源市场”微信公众号关注量已达66712人，“保山市沪滇人力资源服务”系统入驻企业172家，总访问量达57万人次。3年来，常态化开展网络专场招聘23场，发布招聘信息944期，服务招聘企业4281家，提供就业岗位195420个，达成就业意向88060人次。

　　“零工市场”，拓宽灵活就业服务渠道——

　　2023年1月，保山市零工市场正式投入运营，构建起线上线下一体化服务平台，进一步完善了我市就业服务体系，拓宽了就业服务多元渠道。线上，在“保山市沪滇人力资源服务”系统增设“零工市场”模块，在微信公众号开辟“零工市场网络专场”，拓宽零工信息发布渠道，简化求职招聘登记流程，构建零工“即时快招”服务模式。线下，在市人力资源市场一楼设立面积达300余平方米的“零工市场专区”，划分零工服务区、洽谈区、候工区、休息区、停车区等功能区域，提供招聘求职信息登记发布、政策咨询、法律援助和劳动维权等7项服务事项，为灵活就业群体提供了坚实保障。截至目前，零工市场线上线下共服务企业628家，服务求职者40177人次，提供招聘岗位5716个，达成就业意向3484次。（张丽华）