原标题：镇雄：“用工忙”折射经济“开门稳”

　　走进镇雄纺织服装产业园与镇雄以勒五金高新产业园，缝纫机的欢唱与机床的轰鸣共同奏响了独特的“春之曲”。作为全国劳务输出大县，镇雄正以“产城融合、以产聚人”的发展策略，将昔日外出务工的潮流转变为今日返乡就业的春潮。仅在1至2月间，就已有近万人在家门口找到了稳定的工作。

　　新入驻镇雄纺织服装产业园的云南龙升誉成体育用品有限公司，是一家从福建整体迁移至镇雄的制鞋企业，它不仅带来了350多个就业岗位，更引入了先进的生产理念。特别值得一提的是，该公司有20多对夫妻员工，他们以实际行动诠释了“就业+团圆”的美好愿景。

　　“我们夫妻俩都不打算再出去了，就安心在这个厂上班。这里不仅包吃包住，还给孩子安排了城里的公立幼儿园。家门口有这么好的条件，谁还愿意背井离乡去务工呢？”来自镇雄县碗厂镇的陈训梅，曾在福建晋江务工13年，是名副其实的“老鞋匠”。今年过完年后，她选择和丈夫留在家乡，共同成为云南龙升誉成体育用品有限公司的员工，实现了挣钱、顾家“两不误”。

　　据悉，云南龙升誉成体育用品有限公司不仅拥有自主品牌，还与国内外25家知名企业保持着合作关系，公司的订单已经排到了今年9月份。谈到未来的发展规划，公司负责人温小龙表示：“我们选择落户镇雄并非偶然，而是经过多地实地考察和对比后做出的决定。这里良好的营商环境和丰富的人力资源让我们信心倍增！我们计划在3年之内打造西南鞋服产业园，带动镇雄超过2000人就业，实现年产值1亿元以上。”

　　“春节以来，镇雄纺织服装产业园联合县人社局举办了10余场‘线上+线下’招聘会，帮助企业解决用工难题。同时，政府还为镇雄籍员工提供了每人2400元的稳岗补贴，助力企业发展。”云南镇雄产业园区管委会相关负责人介绍道。

　　与此同时，在与镇雄纺织服装产业园形成“双核驱动”的镇雄以勒五金高新产业园内，12家企业正在全力生产，其中投产仅一个月的云南乡愁木业有限公司已完成订单超过2000套。

　　“今年以来，我们已经开展了3次招聘活动，目前厂里有78名员工，可满足基本生产需求。”云南乡愁木业有限公司负责人翟培素在介绍公司发展情况时表示，与他们有合作关系的10余家企业都有到镇雄以勒五金高新产业园发展的强烈意愿。

　　“今年，镇雄以勒五金高新产业园将着力构建物流体系、打造品牌、解决企业前端生产需求。”云南镇雄产业园区党工委副书记汪红男说。

　　镇雄县每月至少安排一次书记或县长外出招商，每个产业园至少有一名干部提供“企呼我应”的“保姆式”服务，为企业发展保驾护航。2024年，云南镇雄产业园区工业总产值达到45亿元，规模以上工业增加值达到23.02亿元，固定资产投资达到41亿元，税收达到2.3亿元，精准招引入园企业26家，吸引返乡创业就业人员5.3万余人。

　　产业承接带来了岗位数量的增加，政策的“组合拳”消除了返乡人员的顾虑，“家门口车间”重塑了就业生态。从“外输”到“回引”，县域经济的韧性逐渐显现。镇雄的实践证明，劳务输出大县的转型并非简单的“截流”，而是通过产业适配与制度创新，将人口压力转化为发展动力。如今，镇雄劳务经济的发展模式正由广大农村劳动力的“候鸟式迁徙”向“扎根式奋斗”转变，一幅“产业兴、百姓富、乡村美”的美好图景正在镇雄大地徐徐展开。

　　镇雄县的成功经验，不仅为其他劳务输出大县提供了示范，也为全国范围内的乡村振兴和新型城镇化建设注入了新的活力。未来，镇雄将继续深化产业融合，优化政策环境，吸引更多企业入驻、更多人才回流，共同书写县域经济高质量发展的新篇章。（常开俊 罗伟 龚睿 林绍博）