新年伊始，临沧市凤庆县各乡镇积极行动，以创新举措推进组织化劳务输出，为农民就业增收开辟新路径，全力助推乡村振兴。

　　元旦刚过，凤庆县雪山镇便启动了第一场组织化劳务输出劳务经纪人培训暨企业推介招聘会。雪山镇抢抓春节临近，外出务工人员即将返乡的有利时机，早谋划、早布局。此次招聘会将村民小组长培训为劳务经纪人，利用乡土关系实现精准推介。同时，优化组织化劳务输出平台，由党组织牵头创建劳务公司，对外引进用工企业招聘代理人，让劳务输出运行更加顺畅。不仅如此，雪山镇还开拓了本土零工市场，将本地在建光伏项目施工企业和用工较多的本土企业纳入其中，满足了不同劳动力的务工需求。来自凤庆县滇红建投的副总经理张华称赞：“这个会让我们招聘企业有了可靠渠道，能更快获取劳务信息。”

　　与此同时，三岔河镇组织的“家门口”招聘会也掀起热潮。此次招聘会聚焦“稳就业、保民生、促振兴”，将企业和岗位带到群众身边，实现了企业与劳动力的双向高效选择，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。招聘会现场气氛热烈，10多家人力资源、劳务公司和本土企业提供了1000多个涵盖多行业的岗位。为筹备此次招聘会，三岔河镇提前通过多种形式广泛宣传，发放500多份宣传资料，并精心筛选优质企业和匹配岗位，配套“就业推荐、送岗到家、点对点输出”等多种服务方式。前来应聘的杨家宏兴奋地说：“终于在家门口找到满意工作，能照顾家人了。”现场还设有“社保政策咨询服务区”，为群众解答各类就业相关问题。

　　“劳务输出不仅是解决当下就业问题的有效办法，更是推动营盘经济长远发展、促进农民持续增收的关键举措。”营盘镇抢抓春节前外出务工返乡“黄金期”，助力农村劳动力转移就业驶入“快车道”，联合相关用工企业为群众提供了200余个岗位，涵盖制造业、服务业、建筑业等多个领域，满足了不同年龄和技能层次劳动力的需求。对过去一年在劳务输出工作表现突出的村组和个人进行了表彰。

　　“出门在外打工，心里一直惦记着家乡。这份奖励让我真切感受到家乡时刻在关注着我们，我一定在岗位上继续拼搏，不辜负这份期望。”接过稳岗就业奖励，田坝口村务工人员张燕琼激动不已。

　　营盘镇则将关怀送到了在外务工人员家属身边。镇政府联合安徽省芜湖杰锋人力资源有限公司，前往秀塘村、田坝口村、京立安村开展“一老一小”关怀慰问活动。慰问组与务工人员家属亲切交谈，了解他们的生活状况，送去慰问物资和新年祝福，同时讲解外出务工帮扶政策。家属们纷纷表示，将继续支持亲人外出务工。

　　凤庆县通过创新运营模式、搭建就业平台、关怀务工人员家属等一系列行动，持续把组织化劳务输出作为拓宽就业渠道的重要抓手，不仅破解了农民找工难、企业招工难的“二难”困境，还为农民增收致富、推进乡村振兴奠定了坚实基础。

　　云南网通讯员 陈垚 李贵娇 严占文 张燕