原标题：“人才+产业”让华宁柑橘香飘四海

　　产业兴则百业兴，产业发展离不开人才的引领和支撑。

　　华宁柑橘创新人才培育项目的实施，在培育人才的同时，加速了科技成果的创新及应用，助推了柑橘产业提质增效；“土专家”和“洋专家”共同发力，助推柑橘产业做强做优，助力果农增收致富；返乡创业人才聚集，以新理念赋能柑橘产业，让华宁柑橘出圈又出彩。

　　近年来，华宁县坚持党建引领，做好“人才+产业”文章，充分发挥各类人才作用，促进人才链、创新链、产业链深度融合，激活柑橘产业发展的澎湃动能，推动柑橘产业不断提质增效，让柑橘树“长”成大产业、让华宁柑橘香飘四海、让“土特产”成为乡村振兴“金饭碗”。

　　平台支撑 科技助推柑橘产业提质增效

　　与华中农业大学合作探索实施轻简化栽培，每亩柑橘种植数量由原来的200多棵减少到100多棵，减少成本的同时产量不减、品质不减；与云南农业大学合作开展芽变育种试验，着力培育市场青睐、适宜当地种植的柑橘品种……

　　华宁县依托柑橘产业全产业链，成立了华宁县柑橘科学研究所，与高校和科研院所合作，积极推进产业创新人才建设。同时，依托“兴玉英才支持计划”——“华宁柑橘创新人才培育”项目，建立了华宁柑橘创新人才培育库、成立华宁柑橘创新工作室，培养了一批柑橘复合型技能人才队伍，基本形成了柑橘生产型人才、技能服务型人才、技能带动型人才和专家团队共同支撑华宁柑橘产业发展的良好局面。

　　“华宁县种植柑橘已有500多年的历史，但橘农种植水平参差不齐，要打造好‘华宁柑橘’品牌，关键还是要在品种和栽培上下功夫。”华宁县柑橘科学研究所所长李冬云介绍，华宁县依托高校、县级农业部门、乡镇农科站、村级农科员，构建了全链条技术服务体系，助推柑橘从“品种、品质、品牌”等方面整体提升；充分利用校县合作、科技入户等方式开展技术培训，每年培训果农1000户1万人次，提升全县柑橘种植水平；充分发挥乡镇（街道）、村（社区）党组织战斗堡垒作用，开展好病虫害统防统治，统防率达98.44%。

　　除了强化技术支撑，华宁县还积极搭建平台，整合农业、工信、人社、供销等部门资源，建立了华溪镇柑橘产业发展后服务中心，发挥农技指导、农资农机销售、就业创业、商超对接、跨境贸易五大功能，着力巩固种植端、做精加工端、延伸销售端、补齐服务端，增强柑橘产业核心竞争力。

　　多年来，华宁县以提升华宁柑橘品质、保障产业安全为重点，强化党建引领作用发挥，县、乡、村三级共同发力，柑橘病虫害统防统治工作成效明显、种植规模不断扩大、品牌打造初显成效，柑橘产业提质增效步履铿锵。

　　截至2023年底，华宁县种植柑橘14.72万亩，农户户均收入达10万余元。华宁柑橘入选2023年全国拟推荐“土特产”目录，在2024年品牌价值评估中，华宁柑橘区域公用品牌价值达18.23亿元。

　　专家同发力 助力产业兴旺果农增收

　　“金秋这个品种的柑橘刚上市时每公斤可以卖到20多元，采摘到11月初还可以卖到13元每公斤，我们跟着当地企业引进种植金秋品种，目前种植收益还不错。”11月1日，正在华溪社区柑橘产业集配中心交易的果农梅荣说。

　　土生土长的华溪人张呈学从2005年开始规模化种植柑橘，先后成立了华宁惠丰农业开发有限责任公司、华宁丰杞柑桔专业合作社，采取“公司+合作社+农户”的方式带动农户发展柑橘产业。

　　“要发展好柑橘产业关键是要从品种抓起。”多年来，张呈学致力于不断引进适合本土种植、好管理、市场青睐的品种。从阳光1号到爱媛再到金秋和川津系列……张呈学先后从浙江、广西、四川引进柑橘新品种进行试种，调整柑橘品种结构，提升柑橘品质。同时，张呈学还充分发挥企业示范带动作用，为橘农提供种苗、技术培训、农资供应、产品销售等全产业链服务，带动中小散户改变种植模式，走规模化、标准化发展道路。

　　2023年1月，华溪社区启动创建云南省科技创新示范村工作，深化产学研合作，引入各类资源，加强乡村人才队伍建设，助力乡村产业振兴。随着该项工作推进，华宁惠丰农业开发有限责任公司与国家柑橘工程技术研究中心合作建立了周常勇省级专家工作站，为当地果农提供品种改良指导、病虫害防治等服务，为柑橘产业注入科技动能。

　　在华宁县像张呈学这样有着丰富种植经验的“土专家”还有很多，他们或致力于优化栽培措施、或致力于果园管理、或致力于病虫害防治……不断提升柑橘产量和质量。与此同时，华宁县多渠道引进专家人才，建设基层专家科研工作站，以“洋专家”带“土专家”，形成了既有分工又有合作，边研究、边转化的现代柑橘科技支撑体系，赋能柑橘产业发展。

　　年轻人回归 为柑橘产业注入新鲜血液

　　90后返乡创业青年普锐先后成立了华宁云滇农业开发有限公司、华宁朵洛果蔬农民专业合作社、华宁朵洛农业产业发展有限公司，以“公司+合作社+党组织+农户”的模式发展柑橘产业。

　　“标准提升了，果子的品质才会提升，才能卖上好价钱。”普锐始终坚持以标准化发展柑橘产业，引领社员进行统一栽培、管理、采摘、销售。同时，全力打造产地供应链企业，与北京首航超市、百果园等企业开展柑橘直采直供合作，产品远销北京、上海及东南亚地区。

　　今年，普锐将目光投向打造“人工+数字化”新型柑橘产业园，与甫甸社区合作，按照“党组织+公司+农户+社会资本”模式，建设华溪镇数字化农产品新型加工厂，实现“村组+企业+农户”抱团发展。同时，还依托柑橘产业，打造田园综合体休闲项目，做活“柑橘+”文章，进一步放大柑橘产业效益。

　　85后返乡创业青年李赢龙发明了“山地大棚柑橘种植技术”；杨威以电子商务为媒介，引导村民进军电子商务、“触网”发展……在嗅到柑橘产业拥有无限潜力后，一大批年轻人投身到柑橘产业的发展中，为柑橘产业注入了新鲜血液。

　　人才与产业双向奔赴的背后“密码”便是华宁县构建人才立体服务矩阵，深化在外人才联络服务，赋能家乡发展。华宁县主要领导亲自抓、带头抓，行业部门协同配合，乡镇（街道）、村（社区）具体实施，全面摸排华宁籍在外人才，分级分类建好人才“信息库”，为常态化对接联系在外人才提供便利条件；通过开设在外人才“服务专线”、建立在外人才微信群、设立在外人才联系站等举措，畅通交流合作渠道、共助家乡发展；全流程服务，积极建设“县域人才小高地”，实施“鸿雁归引”行动，全力打通服务在外人才返乡创业“最后一公里”，加速人才聚集，为华宁高质量发展蓄势赋能。（季永鹏）