为丰富创新离退休党员党支部组织生活载体，充分发挥离退休党员在队伍建设中的传帮带作用，昆明市呈贡区洛龙街道宜和社区党委积极探索离退休党员融入城市基层治理，凝聚“银发力量”，助推城市基层党建“双向奔赴”。

　　宜和社区党委搭建沟通平台，引导离退休党员顺利实现从“在岗履职”到“老有所为”的角色转变。党组织鼓励积极融入社区生活，主动亮明党员身份，发扬“离岗不离党、退休不褪色”的优良作风，在保持原单位服务管理的同时，主动到社区报到，参加社区党组织的活动，积极参与基层治理工作，让群众时刻感受到党组织和党员就在身边，永葆政治本色。截至目前，宜和社区党委所属6个党支部共有党员200名，离退休党员达到了103名。

　　宜和社区深化思想政治引领，加强离退休党员思想教育和政治理论学习，坚持“线上+线下”“集中+自学”模式相结合，以党支部为单元，利用专题会议、主题党日、“三会一课”等形式，结合主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容；组织离退休党员到罗彩烈士墓、三台山红色教育基地开展党性教育；结合建党纪念日“重走长征路”、观看红色电影等感受红色精神；到昆明市警示教育基地开展警示教育，通过典型警示案例用“身边事”教育“身边人”；挖掘离退休党员，讲好党史故事、讲好身边红色故事，弘扬光荣传统、传承红色基因。

　　宜和社区党委分类建立“银发人才库”，促进资源共享与优势互补，激励银发人才发挥作用。组织开展丰富多彩的志愿服务活动，引导老同志充分发挥特长优势，并及时发现和选优“银发人才”的先进典型，展示银发人才发挥作用的典型事例和成效。其中，党支部书记带领离退休干部坚持开展剪纸传承活动，让剪纸文化走进学校、走进社区，为社区的孩子们免费开设了剪纸兴趣班、书法兴趣班。剪纸队先后被呈贡区民政局授予“优秀社区组织”的光荣称号，评为“2020年昆明市社区治理能人”。

　　宜和社区党委将离退休干部“金点子”源源不断转化为治理效能“金钥匙”，带领并鼓励离退休党员融入城市基层党建网格化管理体系，有效破解城市社区治理工作任务重、人员少、矛盾多、难度大的现状，团结、组织、服务群众，累计收集居民群众意见建议10余条，解决园区飞线充电、车辆乱停、楼道乱堆放、遛狗不拴绳等近10项问题。此外，宜和社区党委鼓励离退休干部到社区报到参与志愿服务，打造具有离退休党员特色的党建品牌，组织开展健康义诊、爱心义剪活动共计20余次，服务辖区老年人300余人、联合洛龙街道卫生服务中心为辖区400余名65岁及以上老年人提供免费健康体检服务，累计开展志愿服务活动30余场次。

　　宜和社区党委依托老年幸福食堂、党群服务中心等平台，采取“一对一”“一对多”的方式，为行动不便的老人上门服务。以传统节日为契机，春节、端午、中秋、重阳等重要节日，对有特殊困难、需要重视、关怀和爱护的老人进行走访慰问。结合活动阵地，配备相关报刊书籍，打造适宜老年人活动的特色功能室，依托老年大学、老年书画班等资源开设学习班，并联合社区居民开展内容丰富、形式多样的为老服务，推动离退休党建文化与社区文化养老深度融合。截至目前，宜和社区老年大学开设舞蹈、声乐、瑜伽、武术、旗袍走秀共5个专业8个班，招收300余名学员。

　　云南网通讯员 王远萍 杨艳生