在云南能源职业技术学院，有这样一批年轻人，他们或因在技能大赛中脱颖而出受到企业青睐；或对现代新型工业心生向往，不断提升自身知识水平；或从课桌走向讲台，将创新教学理念传递给更多人……目前，该学院立足优势，以“匠心”培养技能型人才，让“双高计划”建设成为助推高质量发展的“新引擎”。

在没有尝到真正的苦头之前，段袁晶只觉得网络上那句流行的“进厂打螺丝”是在玩梗。刚满18岁时，段袁晶孤身一人到千里外的工厂打工，缺少社会经验和一技之长，每天重复流水线的工作，甚至连工资被克扣了都不知道该如何维权。

今年9月，段袁晶参加了曲靖隆基硅材料有限公司的专题培训，深入了解现代工业企业如何运行。岗前安全培训、企业文化、操作规范管理……都是他从未接触过的企业管理模式，沉淀在脑海中的理论知识也有了“用武之地”。

云南能源职业技术学院机械与电气工程学院院长何滔介绍：“无论技术如何发展，高素质的产业工人都无可替代。校企合作、产教融合发展，既是教育变革的必由之路，也是破解企业用工结构性难题，促进产业转型升级的通道。”目前，该学院校企合作的“隆基班”实施订单培养累计300余人。

2021年，马怀经来到云南能源职业技术学院学习。凭借在学校里磨炼出的一身本领，马怀经在技能大赛中脱颖而出，收到了八九家企业的录用通知书。

全国职业院校技能大赛是由教育部发起并牵头的一项公益性、全国性职业院校学生综合技能竞赛活动，每年举办一届，目的是充分展示职业教育改革发展的丰硕成果。“矿井灾害应急救援技术赛项”则是云南能源职业技术学院的一张“王牌”。2021年和2022年，云南能源职业技术学院均在全国职业院校技能大赛高职组“矿井灾害应急救援技术”赛项中荣获一等奖。

2022年开始，马怀经就作为志愿者参与到训练之中，很多看起来简单的项目，实际练习起来却比他想象中更难。“比如‘闻警出动’，就是听到铃声必须在1分钟之内集合，根据现场给出的矿井突发状况，自主选择需要带下井的装备，并在极短的时间内制定出救援方案。”

“我们在井下的每1秒钟、每1毫米，都是与死神的竞赛。只有精益求精，将每一个枯燥简单的动作做到极致，才有可能赢得最后的胜利。”马怀经说。

热油翻滚，鲜蔬下锅，锅铲如银蝶翻飞，香味便飘散开来。站在操作台前，单显旺一边讲授做菜要领，一边纠正学生的动作。

这是单显旺成为云南能源职业技术学院现代服务产业学院教师的第四年。四年前，现代服务产业学院被中国烹饪协会评定为“中国国家烹饪青年厨师队训练基地”，青年教师单显旺也入选奥林匹克世界烹饪大赛中国国家青年队，参加了2020年2月在德国举办的奥林匹克世界烹饪大赛，荣获团体银奖。

“校企合作要双赢，必须以合作双方的共同利益为基础，以资源共享优势互补为前提，以文化共融为抓手，以师资共育为核心。”云南优邦实业有限公司董事长、现代服务产业学院院长侯邦云说，公司入驻学校以来，现代服务产业学院成为二级学院，云南能源职业技术学院在校内选出一栋教学楼，大胆实行“敲墙行动”，由校企联手装修、改造，并允许教学楼在名义上归企业所用。学校教师下派企业，企业专家进驻学校，校企双方教师按照教育规律进行教学改革，结合实际编写教材，实现了课程共建、教学共管。

从课桌到灶台，再从灶台到讲台，职业院校是为各行业输送新生力量的“蓄水池”，也是提升在职教师技能水平的“加油站”。单显旺对此感同身受：“给学生上课的过程中，我自己也在不断学习、进步。”

如今，越来越多的青年怀揣着一颗“匠心”，加入新时代技能人才队伍，为产业转型升级和经济高质量发展贡献自己的一份力量。

云南网记者 赵岗 通讯员 尹馨