组织离退休干部开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动

　　近日，普洱市澜沧拉祜族自治县为离退休党员干部开展“送学”活动，确保年老体弱、行动不便的离退休党员干部学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”，推动主题教育学习全覆盖。同时，紧贴离退休党员干部实际，突出特点、彰显特色，以“5+X”模式抓实离退休党员干部主题教育。

　　“在职+退休”一体谋划抓落实。坚持把离退休党员干部纳入全县开展主题教育总体部署，组织离退休人员党支部书记、党员代表参加集中组织的主题教育动员部署会，做到在职退休一体部署、一体推进，进一步提升离退休党员干部参与感、归属感，确保主题教育学习全覆盖。全面深入调查摸底，筛选出农业、文化、医疗卫生、法律宣传等重点领域银发人才100余人，建立一批产业政策熟悉、农技知识深厚、管理经验丰富的“银发人才库”，切实引导老干部、老专家围绕主题教育总要求开展志愿服务工作。

　　“支部+党员”分层分级抓落实。对离退休党员干部主题教育进行具体指导，确保老同志学习有重点、践行有方向。以离退休人员党支部为主体，以离退休党员干部为重点，以“集中学习+规范自学+交流讨论+组织活动”为依托，分层分级组织全县离退休党员干部开展主题教育理论学习，做到支部、党员同向发力，一体落实。依托县老干部党校、县老年大学等主阵地，积极开展党的理论教育、党性教育和形势政策教育，推动离退休党员干部全面系统学、融会贯通学，实现理论学习全覆盖。

　　“线上+线下”两线融合抓落实。指导离退休人员党支部在开展好线下集中学习的同时，主动适应老同志居住分散、行动不便的特点，积极实践“互联网+党建”工作模式，充分利用“离退干部工作”“金色云岭”“澜沧县委老干部局”等微信公众号和离退休干部党支部微信群，定期推送学习“资料包”，推动离退休人员党支部建在网上、党员连在线上、主题教育办在“云”上，不断扩大离退休党员干部主题教育的覆盖面、增强实效性。截至目前，共推送主题教育学习资料30余份，学习浏览量达1万余人次。

　　“送书+送学”用心用情抓落实。坚持将主题教育融入离退休党员干部服务保障工作之中，在重阳节慰问活动、实地走访易地安置和长期异地居住期间送学上门，既送去县委、县政府的关心关爱，又送去主题教育学习资料，让老干部足不出户学习到党的创新理论。向老干部宣传今年来澜沧县出台的离退休党建工作、特困帮扶办法等文件，解答政治生活待遇相关疑惑，让老干部及时了解党的方针政策，并耐心听取他们对老干部工作意见，鼓励为澜沧发展建言献策。截至目前，共为老干部送去学习资料100余份。

　　“党课+讲座”讲深讲透抓落实。以专题党课的形式，开展专题宣讲，积极倡导老同志们以实际行动向身边的榜样靠拢，比如全省离退休干部“最美银发志愿者”刁正和模范党支部县第一人民医院离退休人员党支部等，做好离退休人员党支部党建工作，开展丰富多彩的主题党日活动。同时，以开展“话传统、谈复兴、聚力量”讲座为牵引，通过专题调研、考察参观、文艺演出、书画展览等多种形式，组织老同志对比今昔巨变、展望美好未来、积极建言献策。

　　云南网通讯员 李娅春 摄影报道