云南省安宁市太平新城街道党校坚持把“党校姓党”作为办学的第一要求，因地制宜探索街道党校规范化、特色化、精准化办学成效机制，形成“一强三聚五精”的特色化办学框架，推动基层党员教育工作扎实有效开展。

　　强化政治核心，坚守党校初心

　　太平新城街道党校坚持质量立校、从严治校、规范办学，由街道党工委会议研究制定推进街道党校建设的具体措施和管理办法，协调解决街道党校工作中遇到的重要事项和重大问题。街道全体科级领导纳入党校师资力量，以领导包保、定期党课宣讲的方式，真正做到党和国家的工作重心在哪里，党校工作的资源和精力投向哪里，从上到下凝聚党员共识，厚植党性根基。

　　聚焦“三个”需求，下好教育培训“制胜棋”

　　聚焦组织需求，深化理论学习。街道党校坚持把党的思想政治建设摆在首位，通过红色教育、警示教育、道德讲堂等方式，强化政治理论学习，提高党员干部政治素养。聚焦干部需求，坚持靶向教育。街道党校建校以来，不断规范教学体系、改进教学措施、提高教学质量，积极开展党支部书记专题培训、党务干部能力培训、“万名党员进党校”培训，做到既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既全面系统又分专题分领域；邀请业务骨干、业内专家“传经送宝”，开展“短精特”专题培训，让专业人讲专业事。聚焦工作需求，开展实践调研。制定街道党校“12345”工作目标、“100件民生实事”，有意识地给干部交任务、压担子，鼓励干部多捧“烫手山芋”，多啃“硬骨头”，推动干部在破解难题中实现本领跃升。

　　围绕“五精”工作，深挖办学潜力

　　打造“精神家园”。将党的理论教育和党性教育作为“第一课程”，通过党史学习教育学员论坛，让党员干部深刻把握学史明理的丰富内涵。建设“精品基地”。围绕党建品牌培育，依托“太平新城党建示范圈”，以“1+10+1”党群服务中心为辐射点，打造“党校+实训基地”，精心设计现场教学课程，提高教学的针对性和时效性。锤炼“精干团队”。围绕中心工作，整合师资力量，建立一支由街道领导班子、社区“名书记”、市委党校教师、乡土人才、模范代表、老党员代表组成实干型、专业化、先进型师资队伍，为党校建设提供强有力的人才保障。培养“精品课程”。街道党校及5个教学实训基地以“院坝党课”“移动党课”“田间授课”“少数民族语言授课”等丰富党课形式，通过街道“大工委”、社区“大党委”平台，指导孵化出一批“实用性强、接地气”的精品课程。推行“精准施教”。从党员“需求侧”出发，整合全域资源，通过党建联盟形式，搜集党员教育需求化清单，创新党课“定制模式”，特色化开展“两新”组织党员培训、送课到村到企，灵活开展“周末党课”“夜校党课”，确保党员教育覆盖最大化，让党员随时学、随地学，增强学习成效。

　　安宁市太平新城街道供稿