近年来，昆明市宜良县委老干部局立足离退休干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛的特点，通过搭建离退休干部发光发热平台，助力离退休干部发挥余热，为经济社会发展贡献“银龄力量”。

　　搭建党建引领平台。将离退休干部党建工作融入全县“一区一圈一廊一带”基层党建示范集群统一规划管理，构建“头雁引领、强雁带动、群雁齐飞”老党员建设组织架构，建立健全“双联系”制度和“党建联络员”制度，探索“社区党组织+银发先锋之家+作用发挥”工作模式，为离退休干部党组织发挥自身优势、参与社区治理提供平台。

　　搭建学习教育平台。聚焦教育引导，以离退休干部党支部、老干部党校、老干部活动中心、社区老年学校等为阵地，通过专题辅导、主题宣讲、送学上门、支部学习等多种形式，常态化开展学习活动；充分发挥新媒体阵地作用，运用“学习强国”“金色云岭”等媒体平台，采用“云课堂”“微党课”等“云学习”方式，把送学服务延伸到“最后一公里”。

　　搭建建言献策平台。结合县委、县政府中心工作，组织离退休老干部开展“走、看、促”活动，让离退休干部了解宜良的发展变化，更好地支持当前的改革发展。通过组织离退休干部参加县党代会、政协会等重要会议，为离退休干部发放征求意见表、开展建言献策活动等方式，进一步畅通离退休干部建言献策渠道。

　　搭建正能量活动平台。聚焦作用发挥，搭建以老年大学为主阵地，老干部党校、老干部活动中心、老体协、老科协等涉老组织协调配合的“银耀宜良”平台矩阵，全面构建“银耀宜良”服务体系，开展“银霞芳华”“银发生辉”等活动，组织离退休干部主动进社区、亮身份、担责任、作表率。

　　搭建风采展示平台。大力挖掘一批“老有所为·余热生辉”典型案例，通过评选离退休干部示范党支部、优秀志愿服务队和志愿服务之星，推选“最美老干部”“最美夕阳红”等离退休干部先进个人，利用各级媒体网络大力宣传经验做法、典型事例、活动成效的方式，引导更多离退休党员干部学习先进、争当先进。

　　搭建银霞志愿服务平台。结合“幸福新宜良·党群心连心”载体，积极发动全县各单位离退休干部组成银发志愿者，将德高望重、有热心爱心的老同志充实到工作队伍中，开展银霞志愿者服务活动。目前，全县14家离退休干部党支部都组建了银霞志愿队伍，其中涉及医疗保健、法律援助、科技指导、文艺下乡等多个领域。积极开展进校园、走基层，讲党史、作宣传等各类“银霞”志愿活动，引导离退休干部发挥正能量。

　　云南网通讯员 陈海珂