职工服务阵地是工会联系职工群众桥梁纽带的重要载体。昭通市彝良县总工会坚持以“党建带工建”思想为指导，健全联动机制，积极谋划“带”的举措和“建”的路径，着眼新时代工会工作发展的新变化、新情况、新期待，念好“大、共、特、优”四字诀，进一步搭建工会为职工群众服务的平台，构建布局合理、发展平衡、功能完善、运行有效的职工服务阵地体系，将职工服务阵地打造成为面向职工群众的“窗口”、联结职工群众的“桥梁”，全力助推基层工会工作实现高质量发展。截至2023年8月，共规范建设县直部门、乡（镇、街道）、村（社区）、企业“职工之家”和驿站40余家，服务职工群众3万余人次。

　　强化需求匹配 突出一个“大”字

　　彝良县总工会坚持“最大化利用场地、最大化配置资源、最大化发挥作用”的准则，统筹、整合社会资源，以“因地制宜、改建结合、突出重点、因需而建”的方式，让工会阵地更聚人气、工会服务更有温度。发界安置区是昭通市9个万人易地搬迁安置区之一，共有搬迁群众2.57万余人，彝良县总工会在发界安置区建设3个“会站家”于一体的“职工之家”和4个户外职工驿站，整合街道和社区资源，实现共享共治；积极推动工会普惠服务项目，开展了2023年“会暖春芽”工会爱心托管班，为发界安置区150名儿童开展为期21天的“爱心托管”，切实帮助职工群众解决现实困难，有效解决其子女假期无人照管的问题。

　　强化综合服务 突出一个“共”字

　　彝良县总工会秉承“共建、共享、共治”的原则，不断深化“党工共建”工作机制，自觉服务改革发展大局，将工会项目与党、团、妇、统战等工作互联互通，协同推进、融合发展，兼顾彰显工会色彩、突出工会元素，为职工群众提供具有工会特色的服务。如红石榴街区职工驿站立足于覆盖更多户外劳动者，建设在县城中心位置，同时结合党群服务功能，融合民族团结示范街区文化，与县城市管理综合执法局实现“共建、共享、共治”，充分发挥工会的桥梁纽带作用，将工会服务主动融入公共服务多元化体系中，真正做到服务职工群众用心、用情、用力。

　　强化思想引领 突出一个“特”字

　　彝良县总工会坚持在“普惠与常态、特色与精准”上下功夫，把职工的需求作为工会工作的出发点，把工会特点和当地特色结合起来，努力把“职工驿站”创建成为职工思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂。在罗炳辉将军故里——角奎街道阿都村建设红色阿都驿站，为职工群众、游客提供“累了能休息、渴了能喝水、热了能纳凉、冷了能取暖、没电能充电、闲暇之余能看书”的爱心服务；依托红色旅游示范点优势，进一步提升党建带群建工作，促进红色文化与职工群众思想政治引领深度融合，推动政治思想教育“走心”又“走新”。

　　强化便民服务 突出一个“优”字

　　彝良县总工会始终坚持以服务职工群众为原则，以阵地建设为依托，以服务职工为牵引，以“阵地有体系、服务有温度”为目标，最大限度地发挥工会阵地的便民利民服务功能，满足职工群众全面发展的客观需求，使阵地设施齐全、功能完善、作用发挥，为职工提供更贴心、更精准、更便捷的服务，使其成为职工学习、休息、互动的良好平台，营造“家”的温暖，增强“家”的合力。聚焦产业园区、万人以上搬迁安置区，各投入30万元建成钟鸣镇、奎香乡2个乡（镇）“职工之家”，分别服务奎香、钟鸣两个产业片区产业工人队伍；投入90万元打造发界安置区工会阵地建设，以多样化的文体活动、技能培训、政策法规宣传、消防安全演练等方式为抓手，助推搬迁群众更好地适应社区生活、稳定就业，助推农民工向产业工人转化，不断提升产业工人队伍建设改革水平。

　　彝良县总工会始终坚持党建引领、党工融合，全面推进“党建带工建，工建促党建”，以职工阵地建设为抓手，把工会组织延伸到基层、工会服务渗透到职工群众，让工会组织建起来、转起来、活起来，涵养产业工人队伍壮大的土壤，不断扩大“工”字品牌影响力、凝聚力，在服务彝良经济社会高质量发展大局中贡献工会力量。

  云南省总工会供稿