2月24日，省总工会第十二届委员会第十二次全体会议在昆明召开。记者获悉，2022年，全省工会全力服务全省经济社会发展大局，真诚服务职工群众，各项工作不断迈上新台阶。2023年，全省工会将深入学习贯彻党的二十大精神，锚定“3815”战略发展目标谋划各项工作，团结带领职工群众在谱写中国式现代化云南篇章的新征程上建功立业。

　　2022年，全省工会突出迎接、学习宣传贯彻党的二十大工作主线，开展 “喜迎二十大——颂党恩 跟党走”送文化下基层活动，以知识竞赛、文体嘉年华等形式举办活动1.07万场次，覆盖职工110万人。党的二十大召开后，省总工会印发学习宣传贯彻意见，制定“五个一”方案和77条措施，在全省工会和广大职工中掀起了学习贯彻热潮。

　　2022年，围绕产业工人队伍建设改革，各级工会在企业选树技能带头人9000余人，师徒结对1.8万对，组织2.7万名职工（农民工）开展技能提升等培训，组织100万余名职工参加劳动和技能竞赛，组织首届云南省女职工创客大赛，深入开展群众性经济技术创新活动，发动职工提出合理化建议10.1万条，实施发明创造、技术革新、推广先进工作法1.9万项，取得专利8700余项。我省在全国产业工人队伍建设改革评价考核工作中被评为“优秀”等次。

　　2022年，聚焦维护职工合法权益，全省工会依托“工会e就业”平台，打造线上线下相融合的“就业服务矩阵”，参与举办招聘会700多场，跨地区组织劳务输出50万人次，实名制就业援助8.2万人。对1.8万户已解困脱困的职工、受疫情影响生产经营困难企业职工进行调查监测，为1.06万户次困难职工发放帮扶金5890万元。

　　2022年，全省工会用心用情做好服务职工工作，慰问疫情防控一线干部职工8.6万人次；聚焦新就业形态劳动者开展建会入会集中行动，发展会员9万余人；开展“温暖三十年 工会伴你行”系列活动，筹集资金1.96亿元，慰问一线职工等57.3万人次；开展第18期医疗互助活动，为48.28万人次职工发放补助金4.59亿余元。此外，各级工会深入推进作风革命、效能革命，实施思想破冰大讨论、工作效率大提升等七项行动，启动“县级工会加强年”专项工作。省、州（市）、县（市、区）三级工会组成226个工作组，赴乡镇（街道）、开发区（工业园区）开展为期3个月的蹲点工作，进一步加强了基层工会规范化建设。

　　2023年，全省工会组织将把学习宣传贯彻党的二十大精神不断引向深入。深入开展“百千万”大宣讲，举办全省职工学习党的二十大精神知识竞赛、全省职工演讲比赛，开展形势政策教育和“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，庆祝省总工会成立70周年系列活动。

　　聚焦服务“3815”战略发展目标，全省工会将紧紧围绕重大项目和重点工程建设、重点产业发展，开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动竞赛；围绕云南产业发展所需的关键核心技术，加大对“三室一站”建设的支持力度，开展职工创新成果评选，补助一批职工创新项目，充分发挥劳模工匠、高技能人才的带动作用。

　　我省将持续推进产业工人队伍建设改革，推动口岸、园区、“链主”企业、行业领军企业等制定不同产改方案，分类加以指导。同时积极推进产教融合、政校企合作，大力培养我省产业发展所需的高技能人才。

　　各级工会将继续服务好职工，维护好职工劳动经济等权益，做强“阳光就业暖心行动”等工会就业服务品牌，加强就业技能培训，促进就业创业。制定普惠服务职工三年行动计划，深入推进职工健康、生活、文体等服务，打响“云岭工惠”品牌。同时，将持续深化作风革命、效能革命，围绕“增三性”“去四化”要求，持续深化改革创新，不断提升工会工作服务经济社会发展的贡献度和服务职工群众的契合度。