2月24日,云南省总工会第十二届委员会第十二次全委会在昆明召开。会议总结了2022年全省工会工作,并安排部署了2023年的工作任务,跟随小编来看云南省工会工作的亮点。
在过去的一年,云南省各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动作为,切实引领职工听党话、跟党走,全力服务全省经济社会发展大局,竭诚服务职工群众,各项工作不断迈上新台阶。
2022年,云南省各级工会工作得到了省委和全国总工会的充分认可,产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全工作在全国考核中获评优秀等次,迈入全国第一方阵。
2023年,云南省各级工会将紧紧围绕云南省工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划明确的目标任务,在稳经济、增动能、惠民生、防风险、保稳定中充分发挥工会组织作用,团结动员全省广大职工为谱写中国式现代化的云南篇章不懈奋斗。
云南省各级工会将不断把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入,深入开展宣讲、知识竞赛、演讲比赛活动。加强团结奋斗教育,重点宣传劳动模范、新时代最美奋斗者、最美职工、云岭工匠等典型事迹,讲好劳模故事,开展省总工会成立70周年系列活动。
开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动竞赛。着力提升职工素质,举办第二十届职工职业技能大赛。深化职工经济技术创新工程,深入开展合理化建议和“五小”等群众性创新活动。开展云南省职工创新成果评选活动,补助一批职工创新项目,加大对“三室一站”等创新平台建设的支持力度。开展“汇聚工会力量、助力乡村振兴”行动,深化定点帮扶。
推动产业工人队伍建设改革纵深发展。继续推进“县级工会加强年”专项工作,制定服务阵地建设三年行动计划,积极推进18个工人文化宫及29个县级职工服务阵地建设。持续做强基层,出台新就业形态劳动者建会入会三年行动计划,推进农民工、新就业形态劳动者等建会入会工作。
推动落实就业优先政策,高度关注疫情对职工就业的冲击 和影响,对职工就业形势进行动态监测和分析研判,出台维护职工合法权益、促进职工高质量就业三年行动计划。切实维护职工劳动经济等权益,组织不少于100场次法律服务活动,为60家企业免费开展劳动用工“法律体检”,保障好女职工平等就业、安全卫生、生育哺乳、“三期”保护等方面的权益,做好职工帮扶工作,重点关心关爱好困难企业和困难职工,组织开展“工会温暖进万家”系列送温暖活动。切实维护劳动领域政治安全,推动全面落实“五个坚决”要求长效机制高效运转。
加强普惠服务职工工作统筹规划,制定普惠服务职工三年行动计划,重点推进以“六惠”为统领的职工普惠服务项目。深入推进职工健康服务,持续推进职工医疗互助活动普惠化发展、深化职工疗休养活动。组织开展不少于100场职工心理健康讲堂,培训职工心理健康辅导员不少于500人,支持建设不少于30个职工心灵驿站,切实维护好职工身心健康权益。深入推进职工生活、文体服务,举办不少于100个“会暖春芽”云南工会爱心托管班;倡导各级工会以多样化、常态化的方式,组织职工开展春季登山、夏季健步走等体育活动和开展“家”文化主题活动、书画摄影展、演讲诵读等文化活动。
完善改革制度措施。抓好《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》学习宣传贯彻工作。研究出台推进产业工会改革系列措施、加强新时代女职工工作的意见等制度措施,保障工会工作行稳致远。
加强“数字工会”建设。制定云南省“数字工会”三年行动计划,建立“数字工会”管理机制,推广“云岭职工”APP,用好数字工会线上活动平台,推出一批职工受惠的线上普惠活动。
不断提升工会干部政治能力和履职能力,省总工会组织1至2批次工会领导干部政治能力和履职能力提升培训班,省工青妇干部学校围绕打造“精品教师、精品课题、精品课程”,加强培训能力建设,积极做好工会干部教育培训工作。
突出抓好政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领,全面加强党的建设。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。推进“两馆一家”建设,打造“三个精神”和党性教育的阵地。深入推进作风革命效能革命,大力推行“三法三化”,扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。持之以恒强化党风廉政建设。压实“一岗双责”,全面加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
2023年还将召开云南省工会第十三次代表大会,要高标准、高质量地做好筹备工作,确保大会圆满召开。
策划:李洁
编辑:孙寅翔 胡津滔 实习生 邓乐敏
制图:孙寅翔