云南省各级工会将不断把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入，深入开展宣讲、知识竞赛、演讲比赛活动。加强团结奋斗教育，重点宣传劳动模范、新时代最美奋斗者、最美职工、云岭工匠等典型事迹，讲好劳模故事，开展省总工会成立70周年系列活动。

　　开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动竞赛。着力提升职工素质，举办第二十届职工职业技能大赛。深化职工经济技术创新工程，深入开展合理化建议和“五小”等群众性创新活动。开展云南省职工创新成果评选活动，补助一批职工创新项目，加大对“三室一站”等创新平台建设的支持力度。开展“汇聚工会力量、助力乡村振兴”行动，深化定点帮扶。

　　推动产业工人队伍建设改革纵深发展。继续推进“县级工会加强年”专项工作，制定服务阵地建设三年行动计划，积极推进18个工人文化宫及29个县级职工服务阵地建设。持续做强基层，出台新就业形态劳动者建会入会三年行动计划，推进农民工、新就业形态劳动者等建会入会工作。

　　推动落实就业优先政策，高度关注疫情对职工就业的冲击 和影响，对职工就业形势进行动态监测和分析研判，出台维护职工合法权益、促进职工高质量就业三年行动计划。切实维护职工劳动经济等权益，组织不少于100场次法律服务活动，为60家企业免费开展劳动用工“法律体检”，保障好女职工平等就业、安全卫生、生育哺乳、“三期”保护等方面的权益，做好职工帮扶工作，重点关心关爱好困难企业和困难职工，组织开展“工会温暖进万家”系列送温暖活动。切实维护劳动领域政治安全，推动全面落实“五个坚决”要求长效机制高效运转。

　　加强普惠服务职工工作统筹规划，制定普惠服务职工三年行动计划，重点推进以“六惠”为统领的职工普惠服务项目。深入推进职工健康服务，持续推进职工医疗互助活动普惠化发展、深化职工疗休养活动。组织开展不少于100场职工心理健康讲堂，培训职工心理健康辅导员不少于500人，支持建设不少于30个职工心灵驿站，切实维护好职工身心健康权益。深入推进职工生活、文体服务，举办不少于100个“会暖春芽”云南工会爱心托管班；倡导各级工会以多样化、常态化的方式，组织职工开展春季登山、夏季健步走等体育活动和开展“家”文化主题活动、书画摄影展、演讲诵读等文化活动。

　　完善改革制度措施。抓好《云南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》学习宣传贯彻工作。研究出台推进产业工会改革系列措施、加强新时代女职工工作的意见等制度措施，保障工会工作行稳致远。

　　加强“数字工会”建设。制定云南省“数字工会”三年行动计划，建立“数字工会”管理机制，推广“云岭职工”APP，用好数字工会线上活动平台，推出一批职工受惠的线上普惠活动。

　　不断提升工会干部政治能力和履职能力，省总工会组织1至2批次工会领导干部政治能力和履职能力提升培训班，省工青妇干部学校围绕打造“精品教师、精品课题、精品课程”，加强培训能力建设，积极做好工会干部教育培训工作。

　　突出抓好政治机关建设。坚持以党的政治建设为统领，全面加强党的建设。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。推进“两馆一家”建设，打造“三个精神”和党性教育的阵地。深入推进作风革命效能革命，大力推行“三法三化”，扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。持之以恒强化党风廉政建设。压实“一岗双责”，全面加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　2023年还将召开云南省工会第十三次代表大会，要高标准、高质量地做好筹备工作，确保大会圆满召开。