为教育引导纪检监察干部铸牢中华民族共同体意识，进一步推动民族团结进步示范创建“进机关”工作走深走实，近日，玉溪市纪委监委以“万名党员进党校”培训为契机，对机关党员干部作专题培训。

　　培训以《努力创建“云南模范机关”》为题，结合云南省“多元一体”民族格局，从现实维度、实践维度、理论维度和新时代维度四个方面，深入讲解了云南各族干部群众始终紧跟时代步伐，共同团结奋斗，共同繁荣发展，为实现“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”目标，扎实推动民族团结进步示范区创建所做的有益探索和生动实践。同时，结合民族团结进步示范“十进”活动，重点讲解了民族团结进步示范“进机关”的重要性。

　　会议指出，民族工作与全市经济社会发展和社会主义现代化建设息息相关，全体纪检监察干部要深刻学习领悟民族工作的理论知识和方针政策，积极争当民族团结进步示范创建“进机关”工作的推动者和实践者。

　　自今年开展民族团结进步示范创建“进机关”以来，市纪委市监委通过召开常委会专题研究民族团结进步示范创建工作，制定《玉溪市纪委市监委民族团结进步示范创建“进机关”实施方案》，不断深化民族团结进步学习教育，把党的民族政策和中央、省市关于民族工作的部署要求列为理论学习中心组、“万名党员进党校”、支部主题党日“必修课”，组织党员干部系统集中学习民族理论政策法规13次。通过“两微一端”开展民族政策宣传22条，组织240余名干部职工参与玉溪市铸牢中华民族共同体意识宣传教育学习测试，在党员活动室、职工之家补充完善新时代民族工作文献28本，不断提高民族理论政策法规和民族知识的知晓率，教育引导干部职工牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”“五个维护”的自觉性，不断深入民族团结进步示范“进机关”工作。

　　云南网通讯员 葛霞