1998年，机安公司承接瑞丽糖厂搅拌器焊接项目，该项目为异种钢焊接，工艺复杂、焊接难度极大，对当时的机安公司来说，无疑是一个挑战。杨林基地负责人考虑到以往女焊工相比男焊工得天独厚的细致和耐心，决定成立机安历史上第一支女子焊工队，专门负责该项目。

　　以孙梅为首的15名年轻女焊工就是在这样的背景下临危受命，开启了属于她们的“铁娘子”成长传奇。

　　谁说女子不如郎！

　　“瞅瞅那些姑娘们，那小身板儿，焊枪拿得稳么！”女焊工队伍组建初期，这样的嘲讽和质疑时常在孙梅她们耳边响起。加之糖罐焊接工作条件十分苛刻，需要长达几小时在狭窄空间作业，一天下来，汗水裹着灰尘牢牢粘在身上，手脚更是酸疼到难以活动。渐渐地，队伍里年纪小的女孩子产生了退出的想法。

　　这天，年仅24岁的余应琼一把丢掉手里的焊条，“噗通”坐在了成堆的钢板上，再也不想动弹半分。“累！真累！”她的脑海里来回回荡着这几个字，接着又想到宿舍里一直挂着那件崭新的连衣裙，那是妈妈给她买的过年礼物，但那裙子安静的挂在衣柜里两个来月，吊牌都没拆过。委屈一股脑涌上心头，又蹿上鼻尖，她使劲眨巴眨巴眼睛，起身走向正在专心焊接的队长孙梅。“队长，我不想干了！”只一句话，周围安静下来，姑娘们齐齐看向他二人。孙梅认真打量了眼前这个满脸通红，眼角带泪的姑娘，轻轻地说道：“我同意你的退出，但是你想好，面对那些质疑你的人，你再没资格说不了。”说完她转身不再理会余应琼。犹豫片刻，余应琼胡乱揉了揉眼睛，转身向工位走去，不一会，“嗞、嗞”的焊接声重新在她手中响起，又在整个车间响起，逐渐成为一支独特的交响乐。

　　从那以后，再也没有人想退出了。经过日夜奋战，先后4次的试制，糖罐平滑密实、近乎完美的外观获得了甲方的认可。不仅如此，姑娘们的耐心和细心也让她们手中的焊缝在质量检测中全部一次性合格，不仅为公司制造同类产品提供了技术参考，更奠定了女焊工队伍在机安公司的特殊位置。

　　孙梅她们，第一次理直气壮地说出：谁说女子不如男！

　　“一枝独秀”不如“万紫千红”

　　随着“铁娘子”们的影响力越来越大，女焊工队伍从原来的15人不断发展壮大，一度达到57人之多，随之而来的问题便是女焊工们参差不齐的焊接水平直接影响到了队伍的整体稳定产出，焊接合格率呈现下降的局势。这让“娘子军”的初始成员们感到焦虑和无奈。

　　在一次新手导致的质量问题反思会上，速来以“快、准、稳”著称的女焊工张晓燕打破了凝重的会议气氛，“新手们不用怕！谁还不是新手过来的！孙梅、应琼、美芬，咱们几个‘老江湖’一人带几个新手，我就不信还有教不会的！”，话音刚落，被点名的几个姑娘纷纷点头，爽快的应承下来。会议一改沉闷，大家围坐一圈，热烈地讨论着这个新颖的师带徒想法。

　　为了更好地发挥“师带徒、传帮带”的作用，取得焊工高级技师证的孙梅又参加了焊接实作教师培训考试，带着一路互相扶持过来的“老江湖”们开启了对新人们的系统培养。

　　“注意看我的动作要领，你们的操作方式还不够规范。”一群群女焊工认真地盯着手持焊枪火花飞溅的师傅每一个动作，好像要把这一步步操作深深录制在脑海里。这样的场景后来成为女焊工车间里的经典一幕，在培训的过程中，师傅们特别注重培养学徒们的焊接工艺分析能力和实操能力，又能根据每个学徒的短板因材施教。

　　几个月下来，一些领悟能力特别强的学徒已经成长为独当一面的“铁娘子”女焊工，而在计件薪酬制度下，几位师傅因为教导学徒导致工作效率降低，收入反而不如从前了。对此，张晓燕说道：“看见她们就像看见当年的我自己，我也是这样过来的，我深知一个好的师傅对技术工人的影响，没有一群好的女焊工，哪来的我们女焊工队伍，又哪来的这么多工程项目。”朴素的话语背后是对集体力量的深刻理解。

　　自1998年起，女焊工队伍先后参与完成了东源铝业、东川铝厂、文山铝业、云南大剧院、滇池国际会展中心7号场馆钢结构制作安装工程等数十项工程项目建设任务，正印证女焊工队伍一直以“万紫千红”代替“一枝独秀”的正确决策。

　　焊条就是绣花针！

　　在前期的不断积累沉淀下，这只“铁娘子军”逐渐成长为机安公司不容小觑的中坚力量。2013年，女焊工队伍参加了广西百矿集团煤电铝一体化项目电解槽制作，420KA电解槽是当时机安公司从没接触过的大型电解槽设备，由于体型巨大，作业环境酷热，构件焊接面临严重变形的问题。

　　女焊工队伍在焊接过程中发现，如果按照设计图纸中的构件焊接，会在电解槽侧部下缘出现一个质量薄弱环节，将会大大降低电解槽使用寿命。经过激烈的抉择，“铁娘子”们在效率和质量中选择了后者。“这焊电解槽就好比绣花针缝鞋底，留条缝在鞋底，你做一百双鞋子也没用啊！”娇俏机灵的女焊工何少辉打趣道。

　　为保证电解槽质量，队长孙梅带领女焊工反复与技术员对接，对侧部焊板进行改造，一次试制失败了，那就再来一次，站着难以看清楚缺陷情况，那就趴在地上焊。经过反复的试制，最终，她们与技术员一道确定了妥善的解决方案，焊出了结实美观的电解槽，获得了甲方单位的一致赞赏。

　　焊接过程中，由于电焊作业对于精度和质量的要求极高，电解槽侧部长达10米，需要一次性焊接完成，何少辉眼睛长期接受电焊弧光的刺激，不能得到充足休息，最终戴上了近视眼镜，不过，谈起百矿项目的电解槽，她还是风趣地说道：“你看，只要功夫深，焊条也是绣花针！”说罢，她发出一阵爽朗的笑声……百矿项目最终以精湛的质量被评为“2018-2019年中国安装之星”和“2018-2019年中国鲁班奖”。

　　2018年，这支女焊工队伍拥有了属于自己的女职工创新工作室，在技术创新和技能提升上发挥了更大的作用。2020年，她们的先进事迹还登上了省总工会《时代风采》杂志，真正成为了时代中最靓丽的一道巾帼风采！

　　自1998年机安公司女焊工队伍成立至今，这个特殊的团队共计完成各类钢构件焊接8万吨，荣获“十四冶集团2014年三八红旗集体”“2019年焊接技能比武一等奖”等多项荣誉称号。

　　如今，23年的时间过去了，这只“娘子军”从青涩到成熟、再到独当一面，她们在平凡的岗位中实现了自我价值，汗水是她们的青春，焊花是她们的装饰，她们是当之无愧的“铁娘子”！

　　云南网通讯员 宋爽

　　云南省总工会女职工委员会 云南建投投资集团有限公司工会 供图