原标题：通海县：“三项制度”推动园区非公企业党建

　　为认真贯彻落实省、市、县委对基层党建工作的新部署新要求，扎实推进各项党建工作任务落实，玉溪市通海五金产业园区党工委进一步压实工作责任，明确“三项措施”强化非公企业党建联系服务指导工作。

　　“挂联帮扶”制度带动企业党建发展

　　向园区所辖14个非公企业党支部派出党建指导员和联络员，每个支部分别由1名指导员和1名联络员实行“2对1”的挂联机制，对支部党建工作开展“一对一、点对点”联系服务指导。明确党建工作指导员和联络员要紧紧围绕园区党建工作目标任务，以支部规范化建设为统领，深入企业党支部开展联系指导工作，积极帮助企业健全组织设置，完善工作制度，努力推进联系支部的党建工作提质创新，不断提高企业党组织战斗堡垒作用。每月至少到所联系的企业开展1次实地联系服务指导，每年至少为所联系企业党支部讲党课1次。

　　“清单化”推动非公企业党组织作用发挥

　　根据2020年各企业党支部党建工作存在的问题和不足，分别向各企业党支部和党建指导员派发2021年“工作清单”和“责任清单”，针对性开展好党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员发展、阵地建设、“智慧党建”等制度和工作落实。明确各党建工作指导员和联络员要指导支部具体围绕企业可持续发展和实现党的工作全覆盖要求，积极探索非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用和在企业发展中发挥政治引领作用的工作机制，强化企业党支部带领党员和职工群众创先争优，充分发挥作用。

　　“派单式”制度切实为企业排忧解难

　　党建工作指导员由园区领导担任，通过“派单”“我为群众办实事”等制度和工作要求，把党建工作要求转为任务制，要求党建工作指导员定期深入所联系企业了解掌握生产经营发展情况，认真听取工作意见建议，宣传各级支持企业发展的相关政策，准确把握企业需求。每一名领导对应相应支部，结合领导的专业方向，在指导党建工作的同时切实为企业排忧解难。由党建工作联系指导员制度，既发挥党员领导干部的服务群众，强化其公仆意识，又发挥其先锋模范作用。党建工作联系指导员积极为企业出谋划策，参与企业研究建设发展中出现的问题，及时帮助协调解决企业生产经营过程中遇到的实际困难。每年帮助联系企业解决1—2个党建工作存在的问题，办1—2件实事好事。（通海县委组织部）