在座谈会上，市民营医院党委汇报了近5年的工作和党员“孵化基地”运转情况，调研组与各家医院围绕党建促医院发展、“党建+”模式、“清廉医院”建设进行深入交流。

　　调研组表示，昆明市民营医院领域紧扣基层党建重点任务，扎实推进各项工作，党建促业务发展取得良好成效，尤其在脱贫攻坚、“红色义诊”中发挥着重要作用。特别是新冠疫情发生后，昆明市广大民营医院在党组织带领下，积极组建医疗支援分队、设置留观病房，承担大量疫苗接种、核酸采样等任务，主动向卫健部门、街道社区等捐助善款和医疗物资，彰显了民营医院履行社会责任的良好形象。

　　调研组强调，一是要互通共融抓民营医院党建。以助推医院健康发展为党建工作的重要方向，持续创新工作的方式方法，突出党组织架构与医院管理结构、支部建设与医院发展、党员发展与人才培养、理论学习与企业文化、支部活动与社区服务的互融共通，做出行业党建特色。二是要主动融入城市基层党建。按照昆明“春城党建新力量”总体安排与计划，向街道社区下沉专业服务内容，发挥党员医师专业化志愿服务队优势，为低收入群体、老年人、残障人士等提供家门口的服务，在为群众排忧解难中体现先锋作用，增加昆明“两新”组织党建品牌的含金量。三是要加强党建对民营医院的引领。结合医疗事业发展新形势，在民营医院中提高“两个覆盖”质量，通过举办关键人培训、集中观摩等形式扩大党的影响，动员组织医院参与在乡村振兴、红色义诊等工作，挖掘医院党建工作中的亮点，综合运用网上和网下等方式宣传党建成效，把广大民营医院团结党组织周围，引导其诚信经营，形成基层党建和医院健康发展互促共赢的良好格局。

　　昆明市委组织部组织四处 供稿、供图