为进一步提高全县年轻干部的政治素质和业务能力，持续提升寻甸县年轻干部担当作为、干事创业的精气神，着力培养一支高素质、专业化干部队伍。2021年9月6日上午，寻甸县2021年中青年干部培训班在昆明市委党校开班，县委副书记、县委党校校长、县委社会工委书记杨勇出席会议并作动员讲话，县委常委、县委组织部部长、县委县直机关工委书记吴志国主持会议。

　　本次培训结合寻甸县发展实际和干部需求，通过“三个精准”定制了营养丰富的培训套餐，为培训取得预期效果打下坚实基础。

　　精准遴选对象

　　寻甸县委组织部在全县前期开展的干部调研基础上，对全县中青年干部情况进行全面摸底，反复斟酌、综合考虑，最终从全县各乡镇（街道）、县直各单位不同领域遴选出 50 名优秀中青年干部参加培训。本期培训学员包含了少数民族10人，实职科级领导22人，平均年龄仅30岁，学历均为本科以上，具有年纪轻、学历高的特点，为培养一支适应形势任务发展要求的高素质干部队伍进行人才精准储备。

　　精准课程设置

　　结合寻甸工作实际和工作重点，本次培训班将围绕加强理论武装，帮助学员真正增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的本领。紧盯学习方法，开设《学习工具介绍及运用》《高效工作法与执行力提升》等课程，帮助学员优化工作措施、提高工作效率。聚焦专业化能力提升，开设《共建地球生命共同体——云南生物多样性保护》《三农问题与乡村振兴战略》等课程，帮助学员正确认识各行业特点，准确把握各行业发展变化规律。

　　精准培训方式

　　采取集中授课、拓展训练、现场教学、交流研讨、开展调研等“课堂授课+实践锻炼”相结合的教学方式扎实开展培训，帮助学员将所学的理论知识和先进的工作经验转化为工作能力，力争做到知行合一、学以致用。同时，突出长效学习，培训结束前，每名参训学员要撰写一篇不少于 2000字的培训心得总结，制定一份不少于1500字的个人党性锻炼（非党学员道德修养）及学习计划，作为培训考核的重要依据，不断压实学习责任，确保培训取得实效。