近来，云南省昆明市西山区积极推进“春城党建新力量”融入城市基层党建工作，通过组织联建、资源联享、服务联推、活动联办，进一步将全区“两新”组织建设成为一支肯干能干、专业高效的“春城党建新力量”，推动“春城党建新力量”组织融入、服务融入、工作融入到城市基层党建工作中，不断提升全区“两新”组织党建工作水平，为经济社会平稳发展提供坚强组织保障。

　　组织联建 引领发展新方向

　　围绕强化政治引领和组织力，由街道牵头，联合社区、辖区内“两新”党组织，建立街道“两新”大党委，实现组织共建、机制共融。

　　同时，在现有工作体系基础上，进一步整合下沉“两新”组织党建工作力量，在10个街道，全覆盖建立“两新”组织党建工作站，按照“1+8”人员配备机制(即街道党工委副书记为站长，党建、工会、共青团、妇联及公安、税务、市场监管、安监等8类人员为成员)，配强“两新”组织党建工作站力量。

　　参照工作站建制，在32个社区建立“两新”组织党建工作点，建立横向到边、纵向到底的“一体化”“两新”组织工作体系，正确引领“两新”组织发展方向。

　　资源联享 搭建交流新平台

　　由各街道党工委、行业党委牵头，摸清全区可以对“两新”组织免费开放使用的党群服务中心（站），同时指导规模较大的“两新”组织按照共享共用的原则，新建或提升党群活动服务场所，制定信息公开表并向社会公示，做到可开放场所地址、联系方式、服务时间、开展活动等“四个清楚”。

　　截至目前，西山区已通过“西山先锋”“西山楼宇商圈党建”等公众号向全区“两新”组织广泛告知可对“两新”组织开放党群服务中心（站）96个，进一步整合各方资源，聚合街道社区力量，实现城区内15分钟车程内有一处以上“两新”组织党建活动阵地可用，为“两新”组织开展活动培训，与街道社区沟通交流搭建了有效平台。

　　服务联推 凝聚惠民新力量

　　西山区10个街道党工委及6个行业党委整合下辖“两新”党组织及党员，结合行业特点及党员特长，组建“春城党建新力量”服务队，目前共有综合性“春城党建新力量”服务队10支，专业性“春城党建新力量”服务队6支。

　　根据辖区内居民及“两新”组织需求，结合“我为群众办实事”，区委“两新”组织工委牵头，按照每月一主题制定“春城党建新力量”主题月服务活动计划，每次活动由一支专业性“春城党建新力量”服务队牵头，10支综合性“春城党建新力量”服务队配合，开展专项志愿服务。

　　目前，已举办7月“红色义诊”主题月活动，区民营医疗机构党委组织党员医护工作者28名为辖区内居民提供义诊、健康咨询等服务1100余次。

　　活动联办 构建区域新格局

　　西山区全面推开“春城党建新力量”融入城市基层党建工作，参照机关、事业单位党组织和党员“双报到双服务双报告”等成熟经验做法，组织引导全区253个“两新”组织党组织到工作地所在社区报到，1091名党员到常住地社区报到，结合社区需求，共同开展疫情防控宣传、社区环境治理等活动。

　　截至目前，全区“两新”组织党组织到社区开展服务累计674次，党员开展服务1800余人次，充分引导“两新”组织勇担社会责任。通过开展“双报到双服务双报告”工作，“两新”组织党组织活动有效融入社区中心重点工作，实现活动共融联办，组织协同发展，加强了“两新”组织党建、城市基层党建、行业党建的互联互动，打破各领域之间的“藩篱”，有效构建西山区融入式区域化城市基层党建新格局。

　　西山区委组织部 供稿、供图