住雨林、品古茶、习茶艺……走进勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司，让你了解到的不只是一饼饼茶，还有公司快速发展的“密码”。

　　雨林古茶坊公司成立于2013年，专注于古树茶生产，是一家集原料收购、研发、生产、销售等于一体的现代化茶企。短短几年，公司已发展成为全国加盟店超过4000家的知名茶企，拥有员工517人、长期合作茶农6061人、古树茶产品800余款。

　　在公司的成功之路上，党建赋能引领发展成为一条重要经验。

　　雨林古茶坊公司建强企业党支部，增强组织力，充分发挥资源优势，主动履行社会责任，将党建工作与脱贫攻坚深度融合，用生动实践回答了非公企业助力脱贫攻坚应该“怎么扶”的问题。

　　2016年，在当地各级党组织的积极支持下，雨林古茶坊公司成立了党支部，历经4年多的发展，企业党支部从成立之初的3名党员，发展到现在的19名，董事长、总经理等高层管理人员先后加入中国共产党，组织力行动力迅速提高。2019年，企业党支部被授予省级“规范化建设示范党支部”称号。

　　彼时，脱贫攻坚战激战正酣。雨林古茶坊公司党支部积极响应“万企帮万村” 精准扶贫行动，把精准扶贫目标任务纳入企业近期、远期发展规划，成立精准扶贫办公室，搭建扶贫组织管理体系，强化帮扶措施，担当社会责任，汇聚社会力量，结对帮扶曼吕村、糯有村、纳丙村贫困户1824户7573人。

　　真情聚人心，帮扶聚合力，共融聚发展。雨林古茶坊公司党支部围绕“向善利民”的帮扶理念，制定村企支部常联络、大事喜事必联络、逢年过节共联络的“三联络”制度，推动主题党日共过、发展大计共商、联谊活动共办，用真心赢得信任，用真情凝聚茶山人心，将扶贫项目与企业经营战略挂钩，带动当地产业结构调整和基础设施改善，帮助贫困村寨找准发展方向，实现村企共融共赢。建立贫困户茶叶收购保价机制，每年投入近1000万元用于收购贫困村茶叶，在保证质量的同时，以高于市场收购价格的标准优先收购贫困户茶叶，为所挂钩的曼吕村量身打造精准扶贫产品古树红茶走俏市场，实现户均年增收2.4万余元。派出专业技术人员进村入户、进山入园言传身教，帮助茶农实现由粗放式管理向精细化、标准化管理转变，不断激发贫困户内生动力。

　　通过抓实党建促脱贫工作，雨林古茶坊公司赢得了各级党组织和茶农的支持。茶农自觉按标准管理茶地、采摘茶叶，“雨林”系列产品备受市场青睐。2014年至2020年期间，企业茶产量由50余吨增长到500余吨，销售额由7000余万元增长到4.85亿元。目前，公司正在紧锣密鼓地建设半山酒店。届时，将新增就业岗位300余个，吸纳更多农村转移劳动力实现就近就业，推动一二三产深度融合发展。

　　雨林古茶坊公司党支部还积极贯彻中央和省委关于抓党建促乡村振兴的有关决策部署，将投入资金建设面积500多平方米的党群活动中心、“党建红色长廊”，定期开展村企联建活动，推动党建工作与企业发展、乡村振兴、基层治理等工作深度融合，实现茶企与茶山、茶农“水乳交融”。

　　云南网记者 左超