云南职业技能提升行动方案发布

　　云南省发布了《云南省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》明确，2019年至2021年，要开展各类补贴性职业技能提升培训150万人次以上，其中2019年度培训50万人次以上。力争到2021年底全省技能劳动者总量占就业人员总量的比例达25%以上 高技能人才总量占技能劳动者的比例达30%以上。职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不足的劳动者实现职业技能提升。（来源：《春城晚报》）

　　云南扶贫减贫取得显著成果

　　随着精准扶贫的深入推进，全省农村贫困人口大幅减少，贫困发生率持续下降。国家统计局云南调查总队发布的数据显示：党的十八大以来，云南农村贫困人口规模从2012年804万人减少到2018年179万人，累计减贫625万人，年均减贫104万人：农村贫困发生率从2012年的21.7%，持续下降到2018年的4.8%，累计下降16.9个百分点，年均下降2. 8个百分点。2018年全省贫困地区农村居民人均可支配收入9595元，是2012年的2倍，年均增长12.4%。贫困地区农村居民收入增速持续高于全省农村平均增速。（来源：《云南日报》）

　　2018年昆明信息产业规模达284.36亿元

　　截至2018年底，昆明市新一代光纤网络建设取得显著成效，实现主城区“全光网络”全覆盖、所有乡镇（街道）及行政村4G网络覆盖，禄劝县、寻甸县、东川区贫困村信息通信基础设施建设完成。省际互联网出口带宽达到18T，市城域网出口带宽达到8T，国际通信出口局完成升级改造，国际语音疏通国家增加至8个，具备开展国际数据专线业务和国际互联网转接业务能力，昆明成为继全国北上广之后的第四大国际通信业务出口局。2018年，昆明信息产业规模达284. 36亿元，同比增长32%，为数字经济发展奠定了坚实的技术基础。（来源：云南网）

　　云南促进药品零售业发展

　　云南省药品监督管理局研究制定的《云南省药品监督管理局关于进一步促进药品零售企业健康发展的意见》，今天起正式实施。分别从鼓励药品零售企业开展执业药师远程药事服务，鼓励药品零售连锁企业通过兼并、重组等方式提高连锁率等方面，推动云南省药品零售企业向连锁化、规模化、规范化发展。截至6月30日，云南省有药品零售企业20462家，其中零售连锁门店8342家，占总数的40.8%，低于全国50.5%的连锁率，药品零售单体门店12120家，占总数的59.2%；注册在药品零售企业的执业药师7800人，药品零售企业执业药师配备率为38.1%，全省执业药师缺口较大。（来源：《春城晚报》）

　　云南一般工商业电价降22%

　　今年以来，云南省经过4月1日、7月1日两次降价，一般工商业电价累计降价0.133元，降价幅度达到22%，超额完成降价10%的目标。但由于转供电环节经营主体多、涉及面广，部分一般工商业用户仍享受不到或感受不到降价，这是因为降价政策需要由转供电主体（向供电部门收交费的总表客户）落实到每一个终端客户。此外，一般工商业用户可以按电费除以电量最终得均价的方式算一算。如发现降价政策没有落实到位，可拨打市场监管投诉举报电话“12315”或拨打24小时供电服务热线95598反映。（来源：《云南日报》）

　　上半年云南就业形势总体稳定

　　上半年，全省实现城镇新增就业32.99万人，同比增加5.98万人，完成全年计划数（50万人）的66%；帮助城镇失业人员再就业9.39万人，完成全年计划数（13万人）的72.3%；就业困难人员就业7.33万人，完成全年计划数（11.5万人）的63.7%，快于时序进度。截至6月底，全省完成各类农村劳动力培训189.33万人次，完成全年培训300万人次目标的63.11%。其中：培训贫困劳动力74.17万人次，完成全年培训贫困劳动力70万人次目标的105.96%，贫困劳动力技能性培训22.30万人次，完成全年技能型培训贫困劳动力20万人次目标的111.50%。（来源：云南网）

　　云南省共追回6000余万医保资金

　　今年1月至6月，省医保局共查处违规定点医疗机构1164家，追回医保基金5713.8万元，对涉嫌违法的2家医疗机构移送司法机关：查处违规定点零售药店338家，追回医保基金242.79万元；查处违规参保人45例，追回医保基金67.76万元。暂停医保支付系统108家，终止服务协议、关闭支付系统37家，实施行政处罚1家。省医保局共追回医保资金6024.35万元。从2018年以来，省医保局持续开展打击欺诈骗保专项行动，形成了强震慑、严惩处、重治理、促规范的基金监管格局。（来源：《昆明日报》）

　　云南将对易地扶贫搬迁安置点实行分类奖补

　　云南省发展改革委、省财政厅、省扶贫办日前印发《云南省易地扶贫搬迁安置点实施以奖代补的工作方案》，将对各项工作目标完成较好的易地扶贫搬迁安置点进行奖补。2019年至2023年，省财政每年统筹预算安排财政专项扶贫资金等5000万元，连续安排5年，按照建档立卡贫困人口搬迁规模大小，实行分类奖补。其中，每年评选搬迁规模在2000人以上的安置点10个，每个安置点一次性奖补200万元，评选搬迁规模在700—1999人的安置点15个，每个安置点一次性奖补100万元，评选搬迁规模在200—699人的安置点30个，每个安置点一次性奖补50万元。（来源：云南网）

　　“冬病夏治”破解讨薪难

　　云南省人力资源和社会保障厅规定从5月27日起至8月26日，在全省部署开展根治欠薪夏季专项行动，采取“冬病夏治”的办法，防患于未然。专项行动开展以来，全省共排查在建工程项目7344个；各级人力资源社会保障部门向社会公布拖欠农民工工资“黑名单”信息35条，公布重大欠薪违法案件42件；向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件70件；查处拖欠工资类违法案件208件，为5180名劳动者追发工资待遇5309.2万元。（来源：《云南日报》）

　　昆明医保缴费基数下调

　　近日，昆明市医疗保障局公布了2019年度城镇职工医疗保险缴费基数。昆明市医保缴费基数下调了，而医保待遇不变。参保单位在职职工以本人2018年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于2018年度云南省在岗职工全口径月工资的6%的，以2018年度云南省在岗职工全口径月工资的6讽作为缴费基数，即：3107元/月。个人上年度月平均工资高于2018年度云南省在岗职工全口径月工资的300%的，以2018年度云南省在岗职工全口径月工资的300%作为缴费基数，即：15537元/月。用人单位以本单位所有在职职工个人缴费基数的合计数作为单位缴费基数。（来源：云南网）

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