原标题：“稳稳的幸福”——记“国家级充分就业社区”扬帆社区

清晨，阳光刚照进彝良县发界街道扬帆社区，69岁的张绪秀已经坐在家里撕起了笋子，手指翻飞间，鲜嫩的笋丝簌簌落下。“这活儿不累人，只需动动手，一个月就能挣1000块钱，心里很踏实！”她笑呵呵地说。在这个居住着2061户9000余人的易地搬迁社区，类似的故事还有许多。

几年前，这里却是另一番景象。大部分居民从大山深处搬迁而来。“一下子搬来那么多人，生计怎么办？当时大家最发愁的就是这个问题。”社区干部回忆道。令人想不到的是，这个由深山搬迁群众组成的社区，于2022年被人力资源和社会保障部认定为“国家级充分就业社区”。

这块牌子意味着失业人员和困难人员就业率需达到95%以上，零就业家庭要动态清零。扬帆社区是怎么做到的呢？答案就藏在那些细碎而温暖的日常里。

一张“网格”

兜实近万人的就业底数

岁末年初，正值务工人员集中返乡返岗高峰，社区干部格外忙碌。他们提前摸排务工人员就业意向、对接就业岗位，确保务工人员“出得去、稳得住、能增收”。

面对5294名劳动力的庞大基数，要稳住就业，首先得精准掌握每家每户的就业动态。社区将管理单元细化到每一个楼层，设立了167个“微网格”，并配备专职信息员。依托这张动态的“就业地图”，社区对5294名劳动力的状况了如指掌：其中4900余人常年在外务工，343人则因照顾家庭等原因留守本地。

数据的背后是细致入微的服务。每年春节前后，社区干部都会提前数月对接外地用工企业、组织“点对点”劳务输送。2025年，在社区77名返乡人员中，71人通过外地劳务服务站、本地就业帮扶平台等渠道实现快速返岗或就地就业。“我们不能等人上门，必须想在前面、做在前面。”社区相关负责人表示。

一颗“初心”

照亮留守群体的增收路

对于无法外出的343名劳动力，社区干部面临的是一道更复杂的考题：如何让无法离乡的劳动力也能劳有所得？答案是：“一把钥匙开一把锁。”针对这部分居民技能单一、时间零散的实际，社区干部以“一把钥匙开一把锁”的思路，积极开发灵活就业项目，把岗位送到家门口。

家住10栋的杨大珍老人，曾靠捡拾废旧物品贴补家用，不仅遭到儿女的反对，堆积的废品也带来了卫生与安全隐患。如今，她在社区引进的竹笋厂找到了撕笋子的活儿。“撕笋子不用费多大力气，还能带回家做，适合我们老年人，一天下来能挣不少钱，我很高兴！”她笑着说。杨大珍的故事正是社区开发“简单手工、计件取酬、时间灵活”就业岗位成效的生动缩影。

社区积极对接本地扶贫车间、手工工坊及周边零散用工项目，及时通过微信群、宣传栏等渠道发布岗位信息。居民可根据家庭情况领取材料回家加工，或利用空闲时间就近打零工，实现“挣钱顾家两不误”。社区相关负责人坦言：“我们希望吸引更多工时灵活的本地产业入驻，这也需要政府在成本补贴等政策上给予支持。”

一根“网线”

连起跨越山海的安心

在社区“儿童之家”，李万松正与在浙江务工的父亲李明晋视频通话。“爸爸，我这次考得很好！”“好儿子，继续努力！”这样的“亲子连线”，社区会定期组织。依托“儿童之家”等活动场所，社区组织志愿者协助留守儿童与身处异地他乡的父母“云端见面”，分享成长点滴、倾诉思念之情。“以前孩子总抱怨爸爸妈妈不在身边，现在经常视频聊天，性格开朗多了。”一位留守儿童的奶奶感慨道。这份“隔屏不隔爱”的温暖，有效化解了外出务工家庭的后顾之忧。

扬帆社区深知，唯有稳住“大后方”，才能让外出拼搏的劳动力“冲得更稳”。近5000名在外拼搏的劳动力身后，是他们留在家乡的“一老一小”，这也成为社区的牵挂。为此，社区将就业服务与民生关怀紧密结合，打造“安心工程”服务品牌。除了“亲子连线”，社区还组织老年协会，开设老年大学与兴趣课堂，丰富老年人的精神文化生活；设立“儿童之家”，开展周末辅导、假期主题活动，弥补留守儿童家庭教育的不足。

每逢春节，社区更是热闹非凡。游园会、团圆宴等活动把返乡务工人员、留守老人和孩子们聚在一起，现场欢笑声不断，洋溢着团聚的温暖。“我们举办这些活动，就是想告诉在外打拼的乡亲们：家里有社区惦记着、照料着，请放心！”社区相关负责人说道。

一系列有温度的措施，结出了丰硕的果实。目前，社区劳动力整体就业率稳定在93.5%，其中2646人在省外稳定就业，1740人在县内工作（公益性岗位吸纳劳动力387人）。“国家级充分就业社区”这块牌子，正是对这份努力的最好认可。

在扬帆社区，“充分就业”不只体现为统计表上的数字，更化作近万名居民“稳稳的幸福”。（记者 彭晓雨 刘静涛 汪舒 实习记者 兰波）