原标题：【家门口的就业孵化园】泸西：技能培训助力“家门口”就业增收

　　今年以来，泸西县结合本地群众就业需求和发展实际，紧扣特色农业产业缺口叉车司机、无人机操作师现状，通过开展“精准滴灌”式技术培训，让群众实现怀揣“金刚钻”捧上“新饭碗”。

　　就业何须去他乡、家乡就是好地方。近段时间以来，泸西县利用好“春风行动”，结合“人社服务进万家”活动，充分挖掘县内劳动力资源，将培训对象聚焦到转移劳动力、易地搬迁劳动力、新业态从业人员、初高中毕业生等就业群体身上，合理采用中长期项目制、网络创业培训、证书直补等方式，推广“理论+实践+就业”一体化“手把手”教学模式，让更多“普通劳动力”实现向“技能型人才”转变。在泸西人社部门近期举办的免费培训科目上，记者了解到，此次免费培训的科目涵盖叉车、无人机、电工等多个领域。

　　参训人员 赵浦江

　　通过这几天老师的专业指导和学习，让我受益匪浅，在今后的工作中也有很大的帮助。

　　参训人员 王后灵

　　通过来到这里，我学到了一技之长，然后也扩宽了自己今后的就业渠道，还是觉得政府现在这个政策还是非常好的。

　　围绕“培训一人、就业一人”的思路和“技能培训+稳岗就业”模式，积极对接企业及市场，根据就业信息，结合实际开展“订单式”“定向式”“定岗式”“嵌入式”“企业新型学徒制”培训。积极搭建用工对接平台，引导有就业意愿的返乡群体就地就近就业。紧扣乡镇劳密型企业实际所需和劳动力就业需求，不断扩宽劳动力帮扶就业渠道，坚持开展劳务输出和“家门口”就业两手抓，通过实地走访、电话回访等方式动态了解企业用工需求，串起“用工需求+定向培训+对接上岗”的“订单式”就业培训服务链，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业推荐”四位一体的高效培训模式。

　　截至目前，泸西人社部门已培训599人，推荐就地就近就业200余人。同时，相关职能部门表示将结合县域经济发展的特点，发挥好家乡既是“充电桩”优势，持续优化培训体系，为乡村振兴注入澎湃动能。（朱文平 谢丽花）