西双版纳傣族自治州统计局以“铸魂、强基、融合、固本”四大工程为引领，推动机关党建与统计业务深度融合，为高质量发展提供精准数据支撑‌。

　　铸魂工程：筑牢政治忠诚“统计基石”

　　西双版纳州统计局坚持政治机关定位，建立“标准+特色”学习矩阵，将习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神纳入党组会、党支部“三会一课”必学内容。创新“嵌入式普法”机制，实行“逢会必讲法”，构建预防数据腐败长效机制，2024年全州统计系统开展“统计法进党校”11期。打造“雨林数韵”党建品牌，将统计业务难点纳入党支部学习议题赋能业务攻坚，开展“统计大讲堂”“青语论堂”质效提升行动，构建“课前唱红歌-专业互学-经验共享-问题研讨”学习链，推动干部从被动学习者向主动授课者转变。

　　强基工程：锻造业务过硬“统计铁军”

　　西双版纳州统计局实施“三级联动传帮带”机制，建立州县乡“师徒结对”培养体系，选派业务骨干组成“讲师团”开展巡回培训，2024年累计培训1600余人次。创新“双导师”培养模式，为青年干部配备党建、业务双导师，建立科室AB角工作机制。目前在职在编干部中，研究生占比18.8%，中高级专业人才占比21.9%，平均年龄36.7岁。通过“请进来+走出去”强化培训，2024年邀请省级专家授课6次，选派5名骨干赴省局跟班学习，形成经济（统计）专业人才密度全省前列的智力优势。

　　融合工程：创新驱动激活“统计新动能”

　　西双版纳州统计局推行“党建+N”融合模式，在经济普查中设立党员责任区，把党员先锋岗嵌入统计流程，党员干部担任“四员”（讲解员、宣传员、质检员、监督员），推动数据采集准确率大幅提升。构建跨部门党建联盟，联合发改、工信等部门建立经济运行分析联席会，实现数据共享和协同研判，三年来形成统计分析报告414篇，其中27篇获州委批示。创新党群联建载体，开展“传承红色基因 汲取奋进力量”红色教育、“青年话茶·品茗谈思”研讨交流，以及气排球交流赛等活动，形成党支部与群团组织协同发力的1+1>2效应。

　　固本工程：弘扬高效廉洁“统计行风”

　　西双版纳州统计局创新推行“三分工作法”：1/3时间完成日常业务、1/3开展部门联动、1/3下沉基层调研，大力提升机关工作质效，连续三年获全州综合考评“优秀”等次。实施“跟踪式”服务机制，2024年主动为部门提供统计服务197次、深入企业服务116次、下沉至县（市）乡镇进行指导145次。打造“廉洁文化走廊”“廉政书架”等教育阵地，创建省级文明单位、州级民族团结进步示范单位、州级示范党支部，2022年获评“全省统计系统先进单位”，形成“主动想、扎实干、看效果”的优良“统计行风”。

　　通过“四项工程”协同推进，西双版纳州统计局构建起“目标共融、机制共建、成果共享”的党建业务融合新格局，为西双版纳州经济社会高质量发展提供了有力统计支撑。

　　云南网通讯员 让吕