近年来，安宁市八街街道着力构建“纵向到底、横向到边”的网格化治理体系框架，搭建起基层治理“红色网格”，实现服务全天候、全覆盖、零距离，真正让“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”。

　　突出党建引领，助推网格队伍提质

　　八街街道党工委充分发挥统筹协调作用，按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求，以主要领导为组长成立红色网格工作领导小组，22个村（社区）成立红色网格工作站，将96个村小组划分为920个网格，形成“横向到边、纵向到底、直接到户、覆盖全员”的基层治理工作格局。选用服务意识高、办事能力强的党员担任网格员，吸纳返乡创业青年、致富带头人285名，作为网格脉络中的新鲜血液，促进网格员队伍整体提升。

　　推行定点、定岗、定绩的“三定”工作法，建立评价机制，将网格化治理工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议内容，把党员积分考核与网格员承诺践诺、评先评优相结合，对网格员开展每月考核，从考勤率、走访率、信息准确率、村（居）民满意率等方面进行量化考核，评出“优秀红色网格员”49名。

　　推进多元共治，促进治理增效

　　八街街道党工委进一步明确网格员“信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传”等职责，实现三级治理体系“一张网”全覆盖，搭建共建共治共享的多元“服务网”。通过代办领办、协办、现场办等工作模式，收集社情民意500余件，领办民生实事480余件，落实群众“微心愿”80余个，实现了“小事不出网格、大事不出街道”。

　　在八街社区、相连村、龙洞村、招霸村、中所村、窑坡村、枧槽营村7个村（社区）推广凤仪村基层治理积分制管理模式，让辖区村民参与环境提升、孝善敬老、邻里和睦、遵纪守法等行为进行量化评分，村民可用积分到“正能量超市”兑换商品，以“积分制+正能量超市”的形式不断激发村民自治动力。目前8个村（社区）总计积分295396分，村民参与率均在90%以上。

　　优化网格管理，促进服务升级

　　建立健全“专职红色网格员+兼职网格员+群众”的网格管理“1+N+X”模式，其中专职红色网格员917名，兼职网格员1197名，确保“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中、格事尽知、事在格了”。以网格化工作职责为核心，划片分区，使每位网格员包保10-20户。统一制作工作证，确保“一户一牌”，推进落实网格规范化管理。此外，积极号召群众参与网格建设，不断推动群众需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。其中，招霸村成立了“快跑小哥”志愿服务队，以村民线上下单、网格站线上派单、“网格员+志愿者”线下接单的形式，为辖区鳏寡孤独老人、留守妇女儿童等提供送医、送乘、代购、代驾等爱心志愿服务。目前，累计开展“快送”服务260余次，服务村民500余人，服务总时长达800小时。

　　安宁市八街街道基层党建办供稿