“我们划小监督单元，贴近业务、现场监督，37名网格（廉政）监督员立足网格监督职责做好‘八小时内外’监督提醒……”

　　近日，在普洱市江城哈尼族彝族自治县供电局“清廉企业”建设现场调研会上，该局党总支书记向大家介绍“清廉企业”创建情况，这是江城县纪委监委深化“清廉单元”建设的一个缩影。

　　江城县供电局锚定“清廉企业”建设目标，坚持主体责任与监督责任同向发力，理论研究与实际探索互促共进，持续深化国有企业党风廉政建设和反腐败工作实践，不断推进“清廉企业”建设。江城县供电局行业内党建考核连续3年获评A级，成功创建2022年江城县“清廉企业”荣誉。

　　“清廉企业”建设作为清廉江城建设的重要组成部分，对其他“清廉单元”建设具有重要风向标作用。近年来，江城县纪委监委把“清廉单元”建设作为改进工作作风的重要载体，坚持“小切口”“大纵深”，根据各行业部门特点，深度培育清廉因子，激扬清廉建设新动力。

　　“清廉单元”建设是系统工程，制度机制建设是基础。江城县纪委监委通过健全制度机制，构建纵深推进清廉机关建设的责任体系，制定《关于开展“清廉江城”建设活动的实施方案》，并把“清廉单元”建设纳入年度党风廉政建设责任制考核。

　　“文化的影响力和说服力往往是无形的，通过开展廉洁文化建设，让廉政教育的形式有了更多更立体的选择，教育的效果也能够更加持久巩固。”江城县纪委监委宣传部负责人深有感触地说。

　　江城县纪委监委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实。

　　县供电局根据江城县各乡（镇）地名编写的廉洁短语，因地制宜打造“清廉小道”“文化长廊”，让人沉浸式体验廉洁文化；县民族小学开展“以棋育廉 以廉正己”系列活动，让广大师生潜移默化中接受“廉文化”的熏陶浸染；县妇联开展家风家训“晒”上墙，让廉洁清风深入百姓寻常家中。

　　“来到廉政书屋，置身其中不仅是文化熏陶，更是依法履职、规范履职、廉洁履职的温馨提醒……”走进县委党校廉政书屋，书架上整整齐齐地摆放着廉政书籍，在党校参加培训的学员安静地徜徉其间。

　　县工会的“廉政书角”、县税务局的“江税话廉”论坛、县人民检察院的廉政警示教育基地等一批廉洁文化“打卡地”新鲜出炉……在许多机关单位，以文化为特色的清廉阵地成为一道靓丽的风景线。截至目前，全县已创成2家市级示范点、5家县级示范点。

　　“接下来，我们将通过深化示范点创建引领，修订完善创建指标体系，进一步发挥‘清廉单元’的‘能量场’和‘引力波’效应，推动全县各行业单位部门营造良好机关生态，持续释放清廉效应。”江城县纪委监委主要负责人表示。

　　云南网通讯员 沈雷