玉溪市通海县民营医院党委成立于2022年6月，下辖5个党支部，53名党员，覆盖全县5家民营医院和108家个体门诊、诊所。

　　厚植“红色根基”——党建引领正确政治方向

　　通海县委卫健工委将民营医院健康发展作为党建工作重点，建立领导班子联系指导工作制度，将民营医院与公立医院党建工作同检查、同考核、同部署、同落实，实现民营医院党建工作指导全覆盖；注重民营医院日常思想政治教育，开辟多种学习途径，教育、引导医院按照“一切工作到支部”的工作导向，目前5家民营医院实现党组织全覆盖。

　　发动“红色引擎”——党建助推医德医风建设

　　积极推动各民营医院打造党建品牌，实现党建品牌与卫生健康服务、文化建设、医德行风建设深度融合，形成党建品牌矩阵。如骨伤医院“以党建引领业务发展，以业务发展促进党建”的工作宗旨，将党建融入医院经营发展和职工工作生活中，充分发挥党员先锋模范作用，打造了一支德医双馨的优良团队。每年定期组织党员参加的医疗志愿者服务队，走上街头、村组、敬老院，为其免费提供健康义诊、发放健康宣教资料、健康讲座等服务。

通海秀山医院党支部组织医务人员进行义诊活动

　　彰显“红色基因”——党建提升一线战斗力

　　广泛开展党员先锋岗、党员责任区活动，引导党员立足岗位“亮身份、亮承诺、亮绩效，比技能、比实干、比奉献”，充分展示先进性，促进民营医院形成“比业务、比贡献、比医德”的良好氛围；充分发挥组织力量，疫情期间，医院党支部主动请缨，党员干部带头冲锋在前，积极参与疫情防控各项工作；扎实开展“我为群众办实事”活动。2022年以来，共开展义诊活动10余次，组织开展健康咨询和免费发放医疗卫生药品活动5次，受益群众达1000余人次。

通海华康医院党支部组织医务人员进行义诊活动

　　卫健工委将继续强化民营医院党组织建设，推动民营医院党建工作再上新台阶，更好地发挥政治功能和服务功能，引领民营医院高质量发展，为通海县群众的健康保驾护航。

　　玉溪市卫健委 供稿